
Названы наиболее востребованные специалисты для экономики Пермского края
Источник: progorod59.ru
Территория: Пермский край
В апреле 2025 года на рынке труда Пермского края отмечалась умеренная конкуренция — 5,4 резюме на одну вакансию. Однако в ряде профессиональных сфер ощущается острая нехватка специалистов.
По данным hh.ru, в апреле 2025 года на рынке труда Пермского края отмечалась умеренная конкуренция — 5,4 резюме на одну вакансию. Однако в ряде профессиональных сфер ощущается острая нехватка специалистов. Розничная торговля. На одну вакансию приходится всего 1,6 резюме — это самый низкий уровень конкуренции среди всех сфер. Количество резюме снизилось на 6%, а вакансий стало больше на 3%.Средняя зарплата: 45,8 тыс. руб. (+4,8%). Медицина и фармацевтика. Конкуренция — 1,8 резюме на вакансию, число резюме уменьшилось на 4%, а вакансий почти не прибавилось.Средняя зарплата: 54,8 тыс. руб. (+7,8%). Производство и сервисное обслуживание. Недостаток кадров сохраняется, конкуренция — 3,7 резюме, число откликов упало на 2%. Средняя зарплата: 80 тыс. руб. (+1,9%). Продажи и обслуживание клиентов. Заметное снижение конкуренции до 3,9 резюме, число резюме сократилось на 5%, а вакансий стало больше на 6%. Средняя зарплата: 57,9 тыс. руб. (–1%)Эксперты указывают, что снижение числа резюме и рост числа вакансий в ключевых отраслях указывает на реальный кадровый голод, особенно в медицине и рознице.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.