
Расторгнут контракт с подрядчиком аэропорта «Южный» в Орловской области
Автор: Виктория Бакина
Источник: oreltimes.ru
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): Орел
Региональная орловская власть всё-таки расторгла контракт с подрядной организацией, которая занималась строительством аэропорта «Южный» в Орле. Об этом ранее неоднократно предупреждал губернатор Орловской области Андрей Клычков.
Региональная орловская власть всё-таки расторгла контракт с подрядной организацией, которая занималась строительством аэропорта «Южный» в Орле. Об этом ранее неоднократно предупреждал губернатор Орловской области Андрей Клычков. Во время прямого эфира в соцсетях 12 мая глава региона заявил, что контракт расторгнут. – Все материалы передадим в правоохранительные органы. На этой неделе проведём рабочее совещание, в том числе обсудим планы по дальнейшей реализации проекта строительства орловского аэропорта. В среду придут представители Трудовой инспекции, чтобы обсудить вопросы по заработной плате работников, чтобы никаких долгов не было, – пояснил глава региона. Напомним, что подрядной организацией являлось НАО «Ирмаст-Холдинг». Часть работ выполнена и принята. В конце прошлого года строительство фактически было заморожено. На данный момент компания находится в процедуре банкротства. Ранее региональная власть дала время подрядчику для исправления ситуации, но по факту ничего не изменилось. Кроме того, в конце апреля на профильном заседании комитета Орловского облсовета стало известно, что подрядчик орловского аэропорта распродаёт активы для погашения долгов. В арбитражных судах находится исков более чем на 500 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.