Названы невостребованные специалисты в Тюменской области
Автор: Валентина Петрова
Источник: ura.news
Территория: Тюменская область
В Тюменской области в апреле наблюдается переизбыток таких специалистов, как event-менеджер, менеджер и дата-сайентист.
В Тюменской области в апреле самыми профицитными стали три специальности. В Тюменской области в апреле наблюдается переизбыток таких специалистов, как event-менеджер, менеджер и дата-сайентист. По данным аналитиков HH.ru, в данных сферах работу ищут более сотни тюменцев, а компаниям требуется всего лишь четыре сотрудника. «В апреле текущего года в Тюменской области наблюдается профицит следующих специалистов: event-менеджер — 104 резюме на вакансию, менеджер — 100 резюме на вакансию и дата-сайентист — 95 резюме на вакансию», — сообщили URA.RU эксперты. При этом в регионе для event-менеджеров размещено только два предложения о работе, а в оставшихся двух вакансиях — лишь по одной активной должности.Аналитики отметили, что нормой для рынка труда считается показатель в 7,9 резюме на вакансию. Все что выше этого значения — говорит о профиците. Переизбыток кадров в Тюменской области наблюдается и среди финансовых контролеров, брокеров, продюсеров и продуктовых аналитиков. Ранее сообщалось, что за последний месяц жители Тюменской области стали активнее искать работу: количество новых и обновленных резюме выросло на 40% по сравнению с прошлым годом. Наиболее заметный рост интереса наблюдается в сферах автомобильного бизнеса, транспорта, туризма и рабочих профессий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2026 14:23
Центры новых возможностей для студентов открываются на базе университетов -
02.04.2026 08:50
Средняя зарплата работников в Карелии выросла -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
02.04.2026 02:47
Средняя зарплата в стране превысила 100 тыс. рублей второй месяц подряд -
02.04.2026 00:00
Профсоюз здравоохранения запустил “Профсоюзный ИнфоМарафон” в Красноярском крае -
01.04.2026 20:14
Сохраняется гендерный разрыв в зарплатных ожиданиях граждан в Пермском крае -
01.04.2026 19:04
VIII Конгресс Международного объединения профсоюзов «Профцентр Союзметалл» состоялся в Санкт-Петербурге -
01.04.2026 17:44
О необходимости национального рейтинга трудоустройства выпускников -
01.04.2026 16:00
Восстановлены права работников ГБУЗ «Коми республиканская клиническая больница» -
01.04.2026 15:43
«КамАЗ» рассматривает переход на четырёхдневную рабочую неделю
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
