Среднемесячная зарплата работников в Челябинской области выросла на 15%
Автор: Александр Гуляев
Источник: uralpolit.ru
Территория: Челябинская область
По итогам января-февраля текущего года среднемесячная зарплата работников по полному кругу организаций в регионе достигла 74 тысяч рублей и выросла на 15,5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Об этом, ссылаясь на данные Челябинскстата, сообщили в министерстве экономического развития области.
По итогам января-февраля текущего года среднемесячная зарплата работников по полному кругу организаций в регионе достигла 74 тысяч рублей и выросла на 15,5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Об этом, ссылаясь на данные Челябинскстата, сообщили в министерстве экономического развития области. «Реальная заработная плата (скорректированная на инфляцию) за январь-февраль 2025 года составила 105,9%», – рассказали в минэкономразвития. Сферой, где сотрудникам платят больше всего в регионе, стала «финансы и страхование» (98,9 тысячи рублей). Также в топ-5 вошли отрасли «информация и связь» (97,7 тысячи), «профессиональная, научная» (91,5 тысячи), «обрабатывающие производства» (88,1 тысячи) и «промышленное производство» (86,5 тысячи). УралПолитRu напоминает, что ранее в Челябинской области назвали вакансии с самыми высокими зарплатами. Так, в топ-3 вошли региональный представитель, которому работодатели готовы платить до 600 тысяч рублей в месяц, главврач стоматологии (от 480 тысяч) и руководитель проектов 1С (от 400 тысяч).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 14:01
Правительство Мурманской области пояснило причины отсутствия индексации зарплат бюджетников -
31.10.2025 13:10
Работникам АО "Тюменский хлебокомбинат" частично погашены долги по оплате труда -
31.10.2025 11:55
В странах СНГ наметилась тенденция повышения доли работников старших возрастных групп -
31.10.2025 11:20
Уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,3% -
31.10.2025 11:16
Число заявок на пособие по безработице в США снизилось
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
