Председатель комитета Государственной Думы РФ по труду о возможности перехода на четырехдневную рабочую неделю
Источник: progorod59.ru
Территория: Москва
В перспективе Россия может начать переход на четырехдневный рабочий график, что станет возможным благодаря технологическому прогрессу и внедрению гибких форм занятости. Об этом заявил председатель комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов (ЛДПР) в интервью
Россия может перейти на четырехдневную рабочую неделю благодаря современным технологиям В перспективе Россия может начать переход на четырехдневный рабочий график, что станет возможным благодаря технологическому прогрессу и внедрению гибких форм занятости. Об этом заявил председатель комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов (ЛДПР) в интервью РИА Новости. «Мы постепенно придем к четырехдневной рабочей неделе, однако этот процесс должен происходить мягко и без жестких регуляторных ограничений», — отметил депутат. Нилов подчеркнул, что рост дистанционной работы, развитие цифровых технологий и автоматизация процессов создадут условия для сокращения рабочего времени без ущерба для производительности. Он также добавил, что переход на этот режим должен быть естественным, соответствующим адаптации бизнеса и общества к новым условиям. Депутат уверен, что в будущем у граждан будет больше свободного времени для отдыха и личных дел благодаря оптимизации рабочих процессов. Этот тренд отражает мировую практику, стремящуюся к сокращению рабочего времени при сохранении высокой эффективности, пишет источник.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.07.2025 14:21
Выросла средняя зарплата работников в Омской области -
25.07.2025 12:22
Работникам новосибирского ООО «ТехноАвтоСтрой» выплатили долги по зарплате -
25.07.2025 10:45
Автозавод КАМАЗ переводит часть подразделений на сокращенную рабочую неделю -
25.07.2025 08:51
Профсоюз провел проверку соблюдения трудового законодательства в Ивдельской ЦРБ -
25.07.2025 07:32
Противотуберкулезный стационар в Ачинске закрывают и сокращают персонал -
25.07.2025 06:40
Служба занятости Ямала трудоустраивает подростков на летний период -
25.07.2025 00:00
Средние зарплаты работников в Томской области достигли 90 тыс. рублей -
25.07.2025 00:00
Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних разработали в Иркутской области -
24.07.2025 20:21
Работникам воронежского ООО «МХП» выплачивают долги по зарплатам после вмешательства Рострудинспекции -
24.07.2025 19:27
Соблюдение коллективного договора в екатеринбургской больнице №23 проверил отраслевой профсоюз
В стране и за рубежом >>
-
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.