
Зафиксирован рост активности соискателей на рынке труда в ХМАО
Автор: Светлана Овчинникова
Источник: ura.news
Территория: ХМАО
В ХМАО зафиксирован рост активности соискателей на рынке труда. В апреле более 57 тысяч местных жителей обновили резюме и начали искать работу, что на треть больше, чем годом ранее
В ХМАО зафиксирован рост активности соискателей на рынке труда. В апреле более 57 тысяч местных жителей обновили резюме и начали искать работу, что на треть больше, чем годом ранее, сообщили агентству аналитики сервиса по поиску работы HeadHunter. «По итогам апреля на рынок труда ХМАО вышло более 57 тыс. местных соискателей. Сравнивая эти показатели с прошлогодними, аналитики hh.ru констатируют, что активность местных жителей, желающих сменить место работы, выросла сразу на 32% (апрель 2025 к апрелю 2024)», — отметили эксперты. Наибольшую активность в ХМАО показали работники автобизнеса и автосервисов — число резюме от кандидатов из этой сферы увеличилось на 77%. Следом идут специалисты по транспорту и логистике (+61%), туризму и ресторанно-гостиничному бизнесу (+59%). Также резко вырос интерес к поиску работы среди охранников (+57%), домашних работников (+52%) и даже рабочих специальностей (+43%). При этом единственной сферой, где зафиксировано снижение активности, стала розничная торговля: здесь количество резюме уменьшилось на 1%. Ранее URA.RU писало, что в Югре тинейджеры ищут работу в два раза чаще, чем годом ранее. Подростки 14-17 лет подыскивают подработку со средней зарплатой 26 тысяч рублей
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.07.2025 14:21
Выросла средняя зарплата работников в Омской области -
25.07.2025 12:22
Работникам новосибирского ООО «ТехноАвтоСтрой» выплатили долги по зарплате -
25.07.2025 10:45
Автозавод КАМАЗ переводит часть подразделений на сокращенную рабочую неделю -
25.07.2025 08:51
Профсоюз провел проверку соблюдения трудового законодательства в Ивдельской ЦРБ -
25.07.2025 07:32
Противотуберкулезный стационар в Ачинске закрывают и сокращают персонал -
25.07.2025 06:40
Служба занятости Ямала трудоустраивает подростков на летний период -
25.07.2025 00:00
Средние зарплаты работников в Томской области достигли 90 тыс. рублей -
25.07.2025 00:00
Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних разработали в Иркутской области -
24.07.2025 20:21
Работникам воронежского ООО «МХП» выплачивают долги по зарплатам после вмешательства Рострудинспекции -
24.07.2025 19:27
Соблюдение коллективного договора в екатеринбургской больнице №23 проверил отраслевой профсоюз
В стране и за рубежом >>
-
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.