
Соцпартнеры в Башкирии приняли демографический стандарт о поддержке семейных работников
Автор: Элина Ахметова
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
В Башкирии приняли единый корпоративный демографический стандарт. Как сообщили в минтруда, сегодня документ подписали стороны социального партнерства: Федерация профсоюзов, Объединение работодателей и правительство республики.
В Башкирии приняли единый корпоративный демографический стандарт. Как сообщили в минтруда, сегодня документ подписали стороны социального партнерства: Федерация профсоюзов, Объединение работодателей и правительство республики. Глава минтруда Ленара Иванова пояснила, что стандарт разработан для поощрения работников к родительству. «В трудовом коллективе нужно создать микроклимат, благоприятный к институту семьи. То есть при разработке и реализации кадровой, социальной политики предприятия учитывать наличие семьи у работника как главную жизненную ценность, — прокомментировала министр. Демографический стандарт будет предусматриваться в коллективных договорах и локальных нормативных актах, отметила председатель Федерации профсоюзов Башкирии Гузель Мирошниченко. К 1 апреля 2025 года коллдоговоры заключены в 5,5 тыс. организациях с 615 тыс. работников (более 65%). «Рекомендации помогут выстроить системную работу по поддержке работников с семейными обязанностями. А довольный и чувствующий заботу предприятия сотрудник — это всегда мотивированный работник. Любой работодатель заинтересован в эффективной команде и продуктивных трудовых отношениях», — сказал председатель Регионального объединения работодателей «Башкирский союз промышленников и предпринимателей» Сергей Гурин. Ранее сообщалось, что в Башкирии перестали быть бедными более 70 тыс. жителей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.05.2025 13:20
Минздрав Мурманской области установил размер минимальных зарплат медиков -
30.05.2025 11:00
Алтайский край является лидером по спросу на агрономов в СФО -
30.05.2025 08:14
Средняя зарплата учителей в Ульяновской области достигла 53 тыс. рублей -
30.05.2025 00:00
Состоялось первое заседание Совета технической инспекции труда профсоюзов -
30.05.2025 00:00
В краевом Минпромэнерго не поступала информация от АО «Алтайвагон» по приостановке производства -
30.05.2025 00:00
МОТ проведет ежегодную Международную конференцию труда -
29.05.2025 21:03
Выросла средняя заработная плата работников в Калужской области -
29.05.2025 20:00
Приостановлена забастовка работников "Смоленскавтодора" -
29.05.2025 16:47
Татарстан занимает третье место среди регионов РФ по низкому уровню бедности -
29.05.2025 16:47
Вопросы господдержки моногородов обсудили в Нижнекамске
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
23.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в совещании руководителей профсоюзов стран ШОС в Пекине -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
23.05.2025 17:47
Президент РФ В.Путин подписал закон о работе мигрантов по одному патенту в двух регионах -
21.05.2025 14:04
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов считает необходимым прописать регулирование платформенной занятости в Трудовом кодексе -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.