Соцпартнеры в Башкирии приняли демографический стандарт о поддержке семейных работников
Автор: Элина Ахметова
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
В Башкирии приняли единый корпоративный демографический стандарт. Как сообщили в минтруда, сегодня документ подписали стороны социального партнерства: Федерация профсоюзов, Объединение работодателей и правительство республики.
В Башкирии приняли единый корпоративный демографический стандарт. Как сообщили в минтруда, сегодня документ подписали стороны социального партнерства: Федерация профсоюзов, Объединение работодателей и правительство республики. Глава минтруда Ленара Иванова пояснила, что стандарт разработан для поощрения работников к родительству. «В трудовом коллективе нужно создать микроклимат, благоприятный к институту семьи. То есть при разработке и реализации кадровой, социальной политики предприятия учитывать наличие семьи у работника как главную жизненную ценность, — прокомментировала министр. Демографический стандарт будет предусматриваться в коллективных договорах и локальных нормативных актах, отметила председатель Федерации профсоюзов Башкирии Гузель Мирошниченко. К 1 апреля 2025 года коллдоговоры заключены в 5,5 тыс. организациях с 615 тыс. работников (более 65%). «Рекомендации помогут выстроить системную работу по поддержке работников с семейными обязанностями. А довольный и чувствующий заботу предприятия сотрудник — это всегда мотивированный работник. Любой работодатель заинтересован в эффективной команде и продуктивных трудовых отношениях», — сказал председатель Регионального объединения работодателей «Башкирский союз промышленников и предпринимателей» Сергей Гурин. Ранее сообщалось, что в Башкирии перестали быть бедными более 70 тыс. жителей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.10.2026 05:47
Уровень регистрируемой безработицы в Башкирии составил 0,5% -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
08.10.2026 16:58
Международный семинар по профсоюзному образованию проходит в Узбекистане -
08.10.2026 16:58
В Кыргызстане запустили государственные порталы поиска работы -
08.10.2026 16:09
Профсоюз работников здравоохранения РФ и Минздрав России обсудили вопросы наставничества -
08.10.2026 16:08
В США число заявок на пособие по безработице снизилось -
08.10.2026 15:53
На Ульяновском автомобильном заводе отметили День действий за достойный труд -
08.10.2026 14:59
В МФП отметили значимость XI Всероссийской недели охраны труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 09:48
Погашены долги по зарплате работникам ПКЦ «Каркасные технологии» в Екатеринбурге
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
