Соцпартнеры в Башкирии приняли демографический стандарт о поддержке семейных работников
Автор: Элина Ахметова
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
В Башкирии приняли единый корпоративный демографический стандарт. Как сообщили в минтруда, сегодня документ подписали стороны социального партнерства: Федерация профсоюзов, Объединение работодателей и правительство республики.
В Башкирии приняли единый корпоративный демографический стандарт. Как сообщили в минтруда, сегодня документ подписали стороны социального партнерства: Федерация профсоюзов, Объединение работодателей и правительство республики. Глава минтруда Ленара Иванова пояснила, что стандарт разработан для поощрения работников к родительству. «В трудовом коллективе нужно создать микроклимат, благоприятный к институту семьи. То есть при разработке и реализации кадровой, социальной политики предприятия учитывать наличие семьи у работника как главную жизненную ценность, — прокомментировала министр. Демографический стандарт будет предусматриваться в коллективных договорах и локальных нормативных актах, отметила председатель Федерации профсоюзов Башкирии Гузель Мирошниченко. К 1 апреля 2025 года коллдоговоры заключены в 5,5 тыс. организациях с 615 тыс. работников (более 65%). «Рекомендации помогут выстроить системную работу по поддержке работников с семейными обязанностями. А довольный и чувствующий заботу предприятия сотрудник — это всегда мотивированный работник. Любой работодатель заинтересован в эффективной команде и продуктивных трудовых отношениях», — сказал председатель Регионального объединения работодателей «Башкирский союз промышленников и предпринимателей» Сергей Гурин. Ранее сообщалось, что в Башкирии перестали быть бедными более 70 тыс. жителей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.12.2025 13:15
Строителям станции метро «Стрелка» в Нижнем Новгороде выплачивают долги по зарплате -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
19.12.2025 10:00
Перед работниками ПАО "Ярославский судостроительный завод" погашены долги по оплате труда -
19.12.2025 08:26
Башстат представил сведения о безработных -
19.12.2025 00:00
Бюджетникам в Иркутской области индексируют зарплату на 5,7% -
19.12.2025 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края подвел итоги работы -
18.12.2025 23:52
Правительство РФ поддержало увеличение лимита сверхурочной работы до 240 часов -
18.12.2025 21:53
Молодым врачам предложили выдавать сертификаты на 2 млн рублей -
18.12.2025 21:52
Глава Минэкономразвития РФ: безработица в стране сохраняется на исторически низком уровне -
18.12.2025 21:25
Назван новый размер минимальной зарплаты для Ульяновской области
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
