
Соцпартнеры в Башкирии приняли демографический стандарт о поддержке семейных работников
Автор: Элина Ахметова
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
В Башкирии приняли единый корпоративный демографический стандарт. Как сообщили в минтруда, сегодня документ подписали стороны социального партнерства: Федерация профсоюзов, Объединение работодателей и правительство республики.
В Башкирии приняли единый корпоративный демографический стандарт. Как сообщили в минтруда, сегодня документ подписали стороны социального партнерства: Федерация профсоюзов, Объединение работодателей и правительство республики. Глава минтруда Ленара Иванова пояснила, что стандарт разработан для поощрения работников к родительству. «В трудовом коллективе нужно создать микроклимат, благоприятный к институту семьи. То есть при разработке и реализации кадровой, социальной политики предприятия учитывать наличие семьи у работника как главную жизненную ценность, — прокомментировала министр. Демографический стандарт будет предусматриваться в коллективных договорах и локальных нормативных актах, отметила председатель Федерации профсоюзов Башкирии Гузель Мирошниченко. К 1 апреля 2025 года коллдоговоры заключены в 5,5 тыс. организациях с 615 тыс. работников (более 65%). «Рекомендации помогут выстроить системную работу по поддержке работников с семейными обязанностями. А довольный и чувствующий заботу предприятия сотрудник — это всегда мотивированный работник. Любой работодатель заинтересован в эффективной команде и продуктивных трудовых отношениях», — сказал председатель Регионального объединения работодателей «Башкирский союз промышленников и предпринимателей» Сергей Гурин. Ранее сообщалось, что в Башкирии перестали быть бедными более 70 тыс. жителей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.09.2025 11:56
На заседании межведомственной комиссии в администрации Саратова заслушаны руководители организаций -
12.09.2025 10:38
Служба занятости Карелии с начала года организовала 570 ярмарок вакансий -
12.09.2025 09:55
Уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,32% -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
12.09.2025 08:50
Пензенская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ организовала обучающий семинар -
12.09.2025 00:00
Состоялся XXVII съезд Федерации профессиональных союзов Кыргызстана -
11.09.2025 17:16
Морякам сухогруза Fore частично вернули долги по зарплате -
11.09.2025 16:55
Молодежные советы профсоюза здравоохранения Нижнего Новгорода и Бреста обменялись опытом -
11.09.2025 16:08
Возросло число заявок на пособие по безработице в США -
11.09.2025 15:50
Линдовская птицефабрика погасила долг по зарплате перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.