
Более двух тыс. работников требуется предприятиям обрабатывающей промышленности в Орловской области
Автор: Алина Карасёва
Источник: oreltimes.ru
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): Орел
Более двух тысяч сотрудников требуется предприятиям обрабатывающей промышленности в Орловской области. Именно эта сфера больше всего нуждается в кадрах, судя по данным портала «Работа России».
Более двух тысяч сотрудников требуется предприятиям обрабатывающей промышленности в Орловской области. Именно эта сфера больше всего нуждается в кадрах, судя по данным портала «Работа России». С начала года Кадровому центру Орловской области удалось трудоустроить всего 39 соискателей на позиции в этом отрасли. Хотя зарплаты предлагают более чем достойные. – Наиболее востребованы на орловских предприятиях швеи. Сейчас для них открыто 503 вакансии с зарплатой до 90 тыс. рублей. На втором месте — инженеры, которым доступно 258 предложений с доходом до 100 тыс. рублей. Тройку лидеров замыкают слесари, которых ищут на 255 позиций с заработной платой до 90 тыс. рублей, – рассказали ОрелТаймс в пресс-службе Кадрового центра Орловской области. Также в обрабатывающей промышленности требуются операторы станков, токари, сборщики, электромонтёры, водители и фрезеровщики. Зарплаты до 200 тыс. рублей. Причём на максимально высокий заработок могут рассчитывать водители. Максимальные зарплатные предложения по этим позициям. Актуальные вакансии опубликованы на портале «Работа России». Всего доступно больше 11 тыс. предложений в регионе. Кадровый центр в свою очередь готов помочь с составлением резюме, подготовкой к собеседованию, определиться с наиболее подходящей вакансией.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.05.2025 14:57
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в «Запсибгазпром-Газификации» -
27.05.2025 14:37
Губернатор Тюменской области сообщил прогноз по дефициту кадров -
27.05.2025 13:22
Профсоюз провел проверку в Мокшанской районной больнице -
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
27.05.2025 10:19
Рабочим предприятия «Металлист» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
27.05.2025 07:19
Выявлены нарушения трудовых прав работников «Спецдорремстроя» в Петропавловске-Камчатском -
26.05.2025 20:00
Более двух тыс. работников требуется предприятиям обрабатывающей промышленности в Орловской области -
26.05.2025 18:53
Профсоюз изучил условия труда в Воротынской районной больнице
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
23.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в совещании руководителей профсоюзов стран ШОС в Пекине -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
23.05.2025 17:47
Президент РФ В.Путин подписал закон о работе мигрантов по одному патенту в двух регионах -
21.05.2025 14:04
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов считает необходимым прописать регулирование платформенной занятости в Трудовом кодексе -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.