
Выявлены нарушения трудовых прав работников «Спецдорремстроя» в Петропавловске-Камчатском
Источник: kamchatinfo.com
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Населенные пункт(ы): Петропавловск-Камчатский
На Камчатке Государственная инспекция труда снова выявила нарушения трудового законодательства работников МУП «Спецдорремстрой».
На Камчатке Государственная инспекция труда снова выявила нарушения трудового законодательства работников МУП «Спецдорремстрой», сообщает РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ». В трудовую инспекцию обратились работники МУП «Спецдорремстрой», которые пожаловались на задержку зарплаты. В результате проверки надзорного ведомства выяснилось, что зарплату на предприятии продолжают выплачивать один раз в месяц вместо двух раз; у некоторых специалистов зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Часть работников трудится без выходных, присутствуют переработки и принудительные сверхурочные работы. По информации инспекции, в организации снова образовалась задолженность, а именно не выплачены отпускные на сумму более 4 млн рублей. Работодателю выдали предписание с требованием устранить выявленные нарушения. В трудовой инспекции рассматривают вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности. Как сообщало информагентство, буквально месяц назад работники предприятия объявили забастовку из-за многочисленных нарушений трудового законодательства. Люди жаловались, что лишились заслуженных денег, не получили аванс за апрель, работают в холодных помещениях, покупают запчасти на технику за свой счет. Тогда инцидентом заинтересовалась прокуратура, а по итогам проверки Гострудинспекции людям сделали перерасчёт и выплатили причитающиеся деньги.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.05.2025 14:57
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в «Запсибгазпром-Газификации» -
27.05.2025 14:37
Губернатор Тюменской области сообщил прогноз по дефициту кадров -
27.05.2025 13:22
Профсоюз провел проверку в Мокшанской районной больнице -
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
27.05.2025 10:19
Рабочим предприятия «Металлист» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
27.05.2025 07:19
Выявлены нарушения трудовых прав работников «Спецдорремстроя» в Петропавловске-Камчатском -
26.05.2025 20:00
Более двух тыс. работников требуется предприятиям обрабатывающей промышленности в Орловской области -
26.05.2025 18:53
Профсоюз изучил условия труда в Воротынской районной больнице
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
23.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в совещании руководителей профсоюзов стран ШОС в Пекине -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
23.05.2025 17:47
Президент РФ В.Путин подписал закон о работе мигрантов по одному патенту в двух регионах -
21.05.2025 14:04
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов считает необходимым прописать регулирование платформенной занятости в Трудовом кодексе -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.