
Выявлены нарушения трудовых прав работников «Спецдорремстроя» в Петропавловске-Камчатском
Источник: kamchatinfo.com
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Населенные пункт(ы): Петропавловск-Камчатский
На Камчатке Государственная инспекция труда снова выявила нарушения трудового законодательства работников МУП «Спецдорремстрой».
На Камчатке Государственная инспекция труда снова выявила нарушения трудового законодательства работников МУП «Спецдорремстрой», сообщает РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ». В трудовую инспекцию обратились работники МУП «Спецдорремстрой», которые пожаловались на задержку зарплаты. В результате проверки надзорного ведомства выяснилось, что зарплату на предприятии продолжают выплачивать один раз в месяц вместо двух раз; у некоторых специалистов зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Часть работников трудится без выходных, присутствуют переработки и принудительные сверхурочные работы. По информации инспекции, в организации снова образовалась задолженность, а именно не выплачены отпускные на сумму более 4 млн рублей. Работодателю выдали предписание с требованием устранить выявленные нарушения. В трудовой инспекции рассматривают вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности. Как сообщало информагентство, буквально месяц назад работники предприятия объявили забастовку из-за многочисленных нарушений трудового законодательства. Люди жаловались, что лишились заслуженных денег, не получили аванс за апрель, работают в холодных помещениях, покупают запчасти на технику за свой счет. Тогда инцидентом заинтересовалась прокуратура, а по итогам проверки Гострудинспекции людям сделали перерасчёт и выплатили причитающиеся деньги.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.