Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам клининговой компании ООО «Демитра»
Источник: zapad24.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Дивногорск
В Дивногорске возбуждено уголовное дело о невыплате заработной платы сотрудникам клининговой компании ООО «Демитра» после коллективного обращения людей в прокуратуру.
В Дивногорске возбуждено уголовное дело о невыплате заработной платы сотрудникам клининговой компании ООО «Демитра» после коллективного обращения людей в прокуратуру. Организовавшее проверку надзорное ведомство установило, что начиная с 2015 года клининговая компания приняла на работу 7 сотрудников, но оформила официально не всех — трое так и не узнали, что такое трудовая книжка. Кроме того, работодатель не был чист на руку и нерегулярно платил зарплату, несмотря на обещание платить не позднее 10 числа следующего за расчетным месяца, что само по себе реже, чем положено по закону. «Так, за 2023–2024 гг. он не выдал зарплату 4 работникам, хотя анализ счетов показал — деньги были и двигались, но не на те цели. На запрос прокурора директор фирмы — житель столицы категорично ответил: «Денег нет». Также он отрицал трудоустройство неоформленных сотрудников. Встречная проверка показала, что руководитель слукавил. Пропускная система ТЦ «Квант», где трудились его сотрудники, всё зафиксировала. Да и корпоративные фото на сайте сделали свое дело, пришлось признаться», — прокомментировали в прокуратуре края. По материалам прокурорской проверки в отношении горе-руководителя возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ). В настоящее время работодатель уже нашел деньги на выплату заработной платы людям. Задолженность в размере 300 тысяч рублей погашена.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
