Запущен пилотный проект по профориентации и маршрутизации молодёжи
Автор: Наталья Рыбакова
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Специальный портал о сервисах службы занятости для молодежи запущен в России. Он поможет школьникам, студентам и молодым специалистам из Татарстана выбрать будущую работу и построить карьеру
Специальный портал о сервисах службы занятости для молодежи запущен в России. Он поможет школьникам, студентам и молодым специалистам из Татарстана выбрать будущую работу и построить карьеру, сообщили «Татар-информу» в пресс-службе ЦЗН РТ. «Портал запущен благодаря Федеральному центру компетенций в сфере занятости ВНИИ труда России. Первыми его пользователями стали 11 регионов – участников федерального пилотного проекта по профориентации и маршрутизации молодёжи. Сервисами портала уже воспользовались более 10 тыс. человек. С 1 сентября проект будет реализован на территории всей страны, в том числе и в Татарстане», - рассказали в пресс-службе. Всю актуальную информацию о построении профессиональной траектории можно найти на сайте. Также на том портале можно выбрать подходящий набор сервисов, чтобы узнать карьерные перспективы, найти первую работу или подработку на лето, узнать, как адаптироваться в новом коллективе, повысить квалификацию, освоить новую профессию или открыть собственное дело. «Ребятам предлагают индивидуальные рекомендации для решения их запросов в удобном формате — с видео и иллюстрациями, пошаговыми сценариями и конкретными результатами. Для участников проекта маршрутизации информация в карточках сервисов уже сейчас адаптирована с учетом региональных реалий. В будущем такой подход распространится и на нашу республику», - добавили в пресс-службе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
03.06.2025 14:30
Выявлен факт невыплаты зарплаты работникам орловского ООО «Фабер» -
03.06.2025 12:48
Выросло число занятых в неформальном секторе в Татарстане -
03.06.2025 12:21
Наказание работодателей за несоблюдение мер безопасности в жару ужесточили в Японии -
03.06.2025 11:17
Названы лучшие уполномоченные по охране труда в Татарстане -
03.06.2025 11:17
Комитет Совета Федерации поддержал закон о правилах премирования работников -
03.06.2025 10:19
По коллективным договорам в Башкирии трудятся более 600 тыс. работников -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
03.06.2025 08:28
Снизился спрос на руководителей среднего и высшего звена в Свердловской области -
03.06.2025 07:04
Разрешить передавать накопительную часть пенсии по наследству предложили в Государственной Думе РФ
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.