Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма

Автор: Елена Мелик-Шахназарова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма

Согласно данным, представленным заместителем министра труда и социальной защиты РФ Дмитрием Платыгиным на форуме «Россия и мир: тренды здорового долголетия»: За период с 2015 по 2024 год количество несчастных случаев на производстве сократилось на 21% Число впервые выявленных профессиональных заболеваний уменьшилось на 36% 76% рабочих мест сейчас соответствуют оптимальным условиям труда Доля рабочих мест с вредными и опасными условиями снизилась до 24% Однако Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) обращает внимание на ряд факторов, которые могут искажать статистику: - Снижение числа профзаболеваний во многом связано с изменениями в системе оценки условий труда. После введения специальной оценки (СОУТ) многие факторы вредности просто перестали учитываться. Кроме того, растет доля работников, оформленных по гражданско-правовым договорам или как самозанятые — их травмы и заболевания не попадают в официальную статистику, -  цитирует секретаря ФНПР — руководителя Департамента охраны труда и экологии Аппарата ФНПР  Алексея  Безюкова телеграм-канал профцентра. Профсоюзы отмечают, что многие предприятия проводят СОУТ формально и по упрощенным схемам, что  занижает реальные риски. Так, статистика не учитывает легкие несчастные случаи, из-за чего коэффициент тяжести (среднее время нетрудоспособности) с 2000 года вырос с 28 до 46 дней.  Кроме этого, работодатели стараются скрыть тяжелые случаи.  В 2024 году Рострудом выявлено более 1600 таких сокрытий. Стоит отметить, что по официальным данным с 2018 года наблюдается увеличение числа тяжелых, групповых и смертельных случаев.  Нужно учитывать и травмы самозанятых и работников ГПХ, которые могут искажать реальную картину. Для объективной оценки ситуации по мнению Федерации необходим более детальный анализ, включающий все категории работников и реальные условия труда.