Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Источник: www.finam.ru
Территория: США
Microsoft сократила еще сотни рабочих мест после увольнения 6000 человек в прошлом месяце, ставшее крупнейшим за последние годы
Microsoft сократила еще сотни рабочих мест после увольнения 6000 человек в прошлом месяце, ставшее крупнейшим за последние годы, сообщает Bloomberg. Действия корпорации подчеркивают ее усилия по сокращению расходов, несмотря на то, что она вкладывает миллиарды долларов в искусственный интеллект. Согласно уведомлению штата Вашингтон, с которым ознакомилось агентство Bloomberg, в понедельник, 2 июня, более 300 сотрудников были уволены с занимаемых ими должностей. “Мы продолжаем внедрять организационные изменения, необходимые для обеспечения наилучшего позиционирования компании на динамично развивающемся рынке”, - сказал представитель Microsoft. Клиенты “Финам Форекс” сегодня могут купить акции американских компаний, а также другие инструменты. Для этого им даже не нужно получать статус “квала”. Решением станет новый для отечественного рынка инструмент - CFD-контракты. ИИ-бум всколыхнул рынок труда в сфере технологий, поскольку компании отдают предпочтение профессиям, ориентированным на ИИ, и используют технологии для экономии денег. Предыдущие увольнения в Microsoft сильнее всего сказались на инженерах-программистах. В понедельник не удалось определить, какие именно рабочие места были затронуты. По состоянию на июнь 2024 года в компании работало около 228 000 штатных сотрудников, 55% из которых были заняты в США
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2026 14:23
Центры новых возможностей для студентов открываются на базе университетов -
02.04.2026 08:50
Средняя зарплата работников в Карелии выросла -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
02.04.2026 02:47
Средняя зарплата в стране превысила 100 тыс. рублей второй месяц подряд -
02.04.2026 00:00
Профсоюз здравоохранения запустил “Профсоюзный ИнфоМарафон” в Красноярском крае -
01.04.2026 20:14
Сохраняется гендерный разрыв в зарплатных ожиданиях граждан в Пермском крае -
01.04.2026 19:04
VIII Конгресс Международного объединения профсоюзов «Профцентр Союзметалл» состоялся в Санкт-Петербурге -
01.04.2026 17:44
О необходимости национального рейтинга трудоустройства выпускников -
01.04.2026 16:00
Восстановлены права работников ГБУЗ «Коми республиканская клиническая больница» -
01.04.2026 15:43
«КамАЗ» рассматривает переход на четырёхдневную рабочую неделю
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
