Наказание работодателей за несоблюдение мер безопасности в жару ужесточили в Японии
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Япония
В Японии вступили в силу новые, более строгие правила, направленные на защиту работников от экстремальной жары
В Японии вступили в силу новые, более строгие правила, направленные на защиту работников от экстремальной жары, сообщает Bloomberg. Законодательство, принятое в ответ на 30 смертей и около 1200 травм, связанных с перегревом на рабочих местах в 2024 году, обязывает работодателей принимать адекватные меры предосторожности. Несоблюдение этих мер повлечет за собой штрафы до 500 000 йен (3475 долларов США). Вступившие в силу 1 июня поправки к законодательству являются одним из первых в мире примеров национальной политики по обеспечению безопасности работников в условиях экстремальной жары. Большинство пострадавших в прошлом году работали в строительной и производственной отраслях. Согласно заявлению Министерства здравоохранения Японии, новые правила предписывают компаниям внедрять протоколы для быстрого выявления и оказания помощи работникам с симптомами теплового удара. Это включает в себя обязательное наличие у каждого сотрудника напарника, предоставление работникам специальных устройств для мониторинга состояния здоровья и обеспечение возможности быстрой транспортировки в медицинские учреждения в случае необходимости. Кроме того, работодателей обязали отслеживать так называемый индекс температуры. Если он превышает 28°C, или температура воздуха держится на уровне 31°C в течение часа, необходимо принимать меры: охлаждать помещения, устраивать дополнительные перерывы, в случае необходимости — оказать первую помощь при признаках теплового удара. Правительство Японии подчеркивает серьезность проблемы и необходимость защиты работников от опасностей, связанных с экстремальными температурами, особенно в условиях глобального потепления. Новые меры призваны снизить количество несчастных случаев на производстве, связанных с жарой, и обеспечить более безопасные условия труда для всех японских работников. В России летом возникают вопросы о сокращении рабочего времени, если температура в помещении, где трудится персонал, выше нормы. Рассказываем, на сколько, кому и при каких условиях необходимо сокращать рабочий день, а также о том, какие документы регулируют это.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% -
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась -
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
