Наказание работодателей за несоблюдение мер безопасности в жару ужесточили в Японии
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Япония
В Японии вступили в силу новые, более строгие правила, направленные на защиту работников от экстремальной жары
В Японии вступили в силу новые, более строгие правила, направленные на защиту работников от экстремальной жары, сообщает Bloomberg. Законодательство, принятое в ответ на 30 смертей и около 1200 травм, связанных с перегревом на рабочих местах в 2024 году, обязывает работодателей принимать адекватные меры предосторожности. Несоблюдение этих мер повлечет за собой штрафы до 500 000 йен (3475 долларов США). Вступившие в силу 1 июня поправки к законодательству являются одним из первых в мире примеров национальной политики по обеспечению безопасности работников в условиях экстремальной жары. Большинство пострадавших в прошлом году работали в строительной и производственной отраслях. Согласно заявлению Министерства здравоохранения Японии, новые правила предписывают компаниям внедрять протоколы для быстрого выявления и оказания помощи работникам с симптомами теплового удара. Это включает в себя обязательное наличие у каждого сотрудника напарника, предоставление работникам специальных устройств для мониторинга состояния здоровья и обеспечение возможности быстрой транспортировки в медицинские учреждения в случае необходимости. Кроме того, работодателей обязали отслеживать так называемый индекс температуры. Если он превышает 28°C, или температура воздуха держится на уровне 31°C в течение часа, необходимо принимать меры: охлаждать помещения, устраивать дополнительные перерывы, в случае необходимости — оказать первую помощь при признаках теплового удара. Правительство Японии подчеркивает серьезность проблемы и необходимость защиты работников от опасностей, связанных с экстремальными температурами, особенно в условиях глобального потепления. Новые меры призваны снизить количество несчастных случаев на производстве, связанных с жарой, и обеспечить более безопасные условия труда для всех японских работников. В России летом возникают вопросы о сокращении рабочего времени, если температура в помещении, где трудится персонал, выше нормы. Рассказываем, на сколько, кому и при каких условиях необходимо сокращать рабочий день, а также о том, какие документы регулируют это.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2026 14:23
Центры новых возможностей для студентов открываются на базе университетов -
02.04.2026 08:50
Средняя зарплата работников в Карелии выросла -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
02.04.2026 02:47
Средняя зарплата в стране превысила 100 тыс. рублей второй месяц подряд -
02.04.2026 00:00
Профсоюз здравоохранения запустил “Профсоюзный ИнфоМарафон” в Красноярском крае -
01.04.2026 20:14
Сохраняется гендерный разрыв в зарплатных ожиданиях граждан в Пермском крае -
01.04.2026 19:04
VIII Конгресс Международного объединения профсоюзов «Профцентр Союзметалл» состоялся в Санкт-Петербурге -
01.04.2026 17:44
О необходимости национального рейтинга трудоустройства выпускников -
01.04.2026 16:00
Восстановлены права работников ГБУЗ «Коми республиканская клиническая больница» -
01.04.2026 15:43
«КамАЗ» рассматривает переход на четырёхдневную рабочую неделю
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
