Члены профсоюза КАМАЗа прошли обучение в «Школе молодого профлидера»

Автор: Альбина

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Республика Татарстан (Татарстан)

Населенные пункт(ы): Казань

Молодые активисты ОППО ПАО «КАМАЗ» (Профсоюз АСМ РФ) прошли обучение в рамках проекта «Школа молодого профлидера», организованного учебно-методическим центром ОППО ПАО «КАМАЗ». Тематикой стали мотивация и командообразование – ключевые навыки для эффективной работы профсоюзного актива.

Молодые активисты ОППО ПАО «КАМАЗ» (Профсоюз АСМ РФ) прошли обучение в рамках проекта «Школа молодого профлидера», организованного учебно-методическим центром ОППО ПАО «КАМАЗ». Тематикой стали мотивация и командообразование – ключевые навыки для эффективной работы профсоюзного актива. В роли спикеров выступили признанные специалисты: Светлана Безбородова, кандидат педагогических наук, директор ЧУДПО «Учебно-исследовательский центр профсоюзов» ФПРТ и Евгений Форносов, тренер, преподаватель кафедры психологии Казанского Федерального Университета. Перед началом обучения с приветственным словом выступил председатель ОППО ПАО «КАМАЗ» Ильдар Шамилов. Он отметил, что умение мотивировать людей и строить командную работу — основа успешной работы профсоюзного актива. Ильдар Шамилов пожелал молодым профактивистам плодотворного обучения и вдохновения для дальнейшей работы. Первый блок обучения провела Светлана Валентиновна, которая раскрыла тему «Мотивация — важный элемент и практический инструмент командообразования современного профсоюза». Участники познакомились с историей профсоюзного движения, изучили методы мотивации членов профсоюза, освоили основы медиации и навыки эффективного лидерства. Особый акцент был сделан на ценности вклада каждого участника в создание сплочённой профсоюзной команды. Евгений Евгеньевич провёл интерактивный блок «Командообразование: управление целями и реализация поставленных задач», где участники учились: выстраивать доверительные отношения внутри команды; грамотно распределять ресурсы; находить нестандартные решения в условиях изменений. Обучение прошло в формате интенсивного практического курса, где теоретические знания органично переплетались с реальными кейсами и ситуационными задачами. Участники активно вовлекались в процесс, обменивались опытом и искали инновационные подходы к решению профессиональных задач. Молодые профсоюзные активисты отметили пользу полученных знаний и поблагодарили спикеров за живой, увлекательный формат обучения