Профсоюзные юристы в доказали в суде подмену трудового договора на ГПХ
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Ставропольский край
Населенные пункт(ы): Петровский район
Федерация профсоюзов Ставропольского края впервые за многолетнюю практику судебных разбирательств с работодателями доказала факт подмены трудовых отношений, когда вместо трудового договора работодатель заключает гражданско-правовой договор. В Федерации считают, что этот прецедент поможет существенно усилить работу профсоюзных инспекторов по защите трудовых прав и гарантий работников в дальнейших спорах.
Федерация профсоюзов Ставропольского края впервые за многолетнюю практику судебных разбирательств с работодателями доказала факт подмены трудовых отношений, когда вместо трудового договора работодатель заключает гражданско-правовой договор. В Федерации считают, что этот прецедент поможет существенно усилить работу профсоюзных инспекторов по защите трудовых прав и гарантий работников в дальнейших спорах. Предприниматель из Петровского городского округа оформил кровельные работы через гражданско-правовой договор (ГПД), избегая заключения трудового договора. Профсоюзные юристы установили, что в ГПД были прописаны положения из Трудового кодекса, а реальные условия работы (контроль, подчинение) соответствовали трудовому найму. Нарушение усугубилось тем, что не были обеспечены безопасные условия, что закончилось несчастным случаем со смертельным исходом. Федерация профсоюзов Ставропольского края, при поддержке краевой прокуратуры и по инициативе Госинспекции труда, сумела в суде доказать факт подмены трудовых отношений гражданско-правовыми. Теперь работодателя ждет привлечение к ответственности в рамках закона.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.