Профсоюзные юристы в доказали в суде подмену трудового договора на ГПХ
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Ставропольский край
Населенные пункт(ы): Петровский район
Федерация профсоюзов Ставропольского края впервые за многолетнюю практику судебных разбирательств с работодателями доказала факт подмены трудовых отношений, когда вместо трудового договора работодатель заключает гражданско-правовой договор. В Федерации считают, что этот прецедент поможет существенно усилить работу профсоюзных инспекторов по защите трудовых прав и гарантий работников в дальнейших спорах.
Федерация профсоюзов Ставропольского края впервые за многолетнюю практику судебных разбирательств с работодателями доказала факт подмены трудовых отношений, когда вместо трудового договора работодатель заключает гражданско-правовой договор. В Федерации считают, что этот прецедент поможет существенно усилить работу профсоюзных инспекторов по защите трудовых прав и гарантий работников в дальнейших спорах. Предприниматель из Петровского городского округа оформил кровельные работы через гражданско-правовой договор (ГПД), избегая заключения трудового договора. Профсоюзные юристы установили, что в ГПД были прописаны положения из Трудового кодекса, а реальные условия работы (контроль, подчинение) соответствовали трудовому найму. Нарушение усугубилось тем, что не были обеспечены безопасные условия, что закончилось несчастным случаем со смертельным исходом. Федерация профсоюзов Ставропольского края, при поддержке краевой прокуратуры и по инициативе Госинспекции труда, сумела в суде доказать факт подмены трудовых отношений гражданско-правовыми. Теперь работодателя ждет привлечение к ответственности в рамках закона.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2026 12:48
Уровень безработицы в Курганской области составил 0,2% -
15.01.2026 11:08
Центр занятости населения Татарстана назвал востребованные профессии -
15.01.2026 11:08
Пособия оставшимся без работы беременным предложили увеличить -
15.01.2026 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области выросла -
15.01.2026 11:00
Выросла средняя заработная плата работников в Орловской области -
15.01.2026 04:22
Назван средний размер социальных пенсионных выплат в 2026 году -
14.01.2026 23:08
Новации в трудовом законодательстве стран СНГ проанализировала Всеобщая конфедерация профсоюзов -
14.01.2026 21:10
Проведение новых Ярмарок вакансий запланировано в Нижегородской области -
14.01.2026 19:08
МОТ представила доклад «Тенденции занятости и социальной сферы до 2026 года» -
14.01.2026 17:49
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам "Нижавтодорстроя"
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
13.01.2026 16:47
В крупнейшем общероссийском профобъединении обсудили ход отчетно-выборной кампании -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
13.01.2026 12:48
Профсоюз призвал работников заводов шампанских вин во Франции провести забастовку -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
14.01.2026 07:35
Состоялось заключительное в 2025 году заседание Российской трёхсторонней комиссии -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
09.01.2026 13:04
Служба занятости Астраханской области проанализировала региональный рынок труда -
10.01.2026 00:00
Программу повышения мобильности трудовых ресурсов реализуют в Иркутской области
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
