В Златоусте пройдёт митинг уволенных работников металлургического завода
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Златоуст (*2)
По словам председателя общественного движения "За права рабочих!" М.Воробьевой, митинг уволенных работников Златоустовского металлургического завода состоится в Златоусте 1 февраля 2014 года.
Митинг уволенных металлургов состоится в Златоусте. Как сообщила корреспонденту "Росбалта" председатель общественного движения "За права рабочих!" Марина Воробьева, акцию намечается провести 1 февраля на площади III Интернационала. На митинге его участники намерены требовать сохранения металлургического производства и трудоустройства уволенных работников. "Завод и город – это одно сердце, одна судьба", — разъяснила концепцию предстоящей акции Марина Воробьева. Решение о проведении митинга было подтверждено сегодня на встрече горожан во дворце культуры "Металлург". В то же время принято решение пока отложить проведение пикетов вдоль автотрассы М5. Представители оппозиционного движения "Люди из Стали", активно выступающие в поддержку уволенных металлургов, сообщили, что сегодня ночью неизвестные пытались поджечь автомобиль, принадлежащий участнику движения. По предположению оппозиционеров, заказ на акцию устрашения исходит из коридоров городской власти Златоуста. Напомним, в Златоусте сложилась напряженная социальная обстановка после банкротства Златоустовского металлургического завода, увольнений его работников и задержек денежных выплат уволенным.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.