Правительство Тюменской области дало комментарий по ситуации на рынке труда
Территория: Тюменская область
Информационный центр правительства Тюменской области прокомментировал ситуацию с увольнениями работников из организаций региона.
Названы возможные причины для высвобождения работников. Информационный центр правительства Тюменской области прокомментировал ситуацию с увольнениями работников из организаций региона. По данным на 22 августа, 31 организация действительно предоставила сведения о поэтапном предполагаемом увольнении: в сентябре — 186 сотрудников, в октябре — 399 сотрудников и в ноябре — 99 сотрудников. «Информация о запланированном массовом высвобождении работников не направлялась», — сообщает инфоцентр. Важно учитывать, что процедура увольнения происходит в том числе из-за реорганизации, изменении организационно-правовой формы, смене владельца, изменении структуры управления и пр. В этих случаях организации направляют сведения о высвобождении сотрудников, как положено по закону. Однако фактически работники сохраняют свои рабочие места, но уже числятся в другом подразделении, отделе и т. п. Для работников, кого все же планируют сократить, проводятся специальные мероприятия: консультации, помощь в поиске новой работы, информирование о правах. Контроль над компаниями, готовящимися к увольнениям, проводит прокуратура и инспекция труда. В январе-июле 2025 года штаты организаций сократились на 343 работника, это соответствует количеству уволенных за аналогичный период 2024 года. Ранее мы писали, что в Тюменской области на безработного приходится 14 вакансий. Для удобства соискателей и работодателей открыт интерактивный сайт службы занятости czn.admtyumen.ru. В Тюмени кадровый центр «Работа России» находится по адресу: ул. Республики 204 В, корп. 3.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае -
13.02.2026 12:42
Соцпартнеры в Карелии обсудили оплату труда учителей и воспитателей -
13.02.2026 07:08
Подведены итоги работы надзорных ведомств Кемеровской области по защите трудовых прав -
13.02.2026 06:36
В Государственной Думе РФ предлагают предоставить право на дистанционную работу многодетным и родителям-одиночкам -
12.02.2026 20:19
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Тюменской области за год -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 18:00
Работникам АО «Кадошкинский электротехнический завод» выплатили долги по зарплате -
12.02.2026 18:00
Суд взыскал с МУП «Таштыпская автоколонна» компенсацию за невыплату заработной платы -
12.02.2026 18:00
Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ -
12.02.2026 17:40
В Нижегородской области открыли набор на бесплатное переобучение по востребованным специальностям
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
