
Правительство Тюменской области дало комментарий по ситуации на рынке труда
Территория: Тюменская область
Информационный центр правительства Тюменской области прокомментировал ситуацию с увольнениями работников из организаций региона.
Названы возможные причины для высвобождения работников. Информационный центр правительства Тюменской области прокомментировал ситуацию с увольнениями работников из организаций региона. По данным на 22 августа, 31 организация действительно предоставила сведения о поэтапном предполагаемом увольнении: в сентябре — 186 сотрудников, в октябре — 399 сотрудников и в ноябре — 99 сотрудников. «Информация о запланированном массовом высвобождении работников не направлялась», — сообщает инфоцентр. Важно учитывать, что процедура увольнения происходит в том числе из-за реорганизации, изменении организационно-правовой формы, смене владельца, изменении структуры управления и пр. В этих случаях организации направляют сведения о высвобождении сотрудников, как положено по закону. Однако фактически работники сохраняют свои рабочие места, но уже числятся в другом подразделении, отделе и т. п. Для работников, кого все же планируют сократить, проводятся специальные мероприятия: консультации, помощь в поиске новой работы, информирование о правах. Контроль над компаниями, готовящимися к увольнениям, проводит прокуратура и инспекция труда. В январе-июле 2025 года штаты организаций сократились на 343 работника, это соответствует количеству уволенных за аналогичный период 2024 года. Ранее мы писали, что в Тюменской области на безработного приходится 14 вакансий. Для удобства соискателей и работодателей открыт интерактивный сайт службы занятости czn.admtyumen.ru. В Тюмени кадровый центр «Работа России» находится по адресу: ул. Республики 204 В, корп. 3.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.