
В феврале 2014 года всеволожский автозавод "Ford" перейдёт на неполную рабочую неделю
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
По словам председателя Межрегионального профсоюза работников автопрома на заводе "Ford" во Всеволожске А.Кашицина, в преддверии кризиса завод "Ford" переходит с трехсменного графика работы на двухсменный. С февраля 2014 года завод переходит на неполную (четырёхдневную) рабочую неделю и работники потеряют часть зарплаты.
В преддверии кризиса завод Ford во Всеволожске переходит с трехсменного графика работы на двухсменный. Об этом корреспонденту "Росбалта" рассказал председатель Межрегионального профсоюза работников автопрома на заводе Ford во Всеволожске, Ленинградской области, Александр Кашицин. По словам Кашицина, с февраля завод переходит на неполную (четырёхдневную) рабочую неделю и "соответственно, люди потеряют часть зарплаты". Что касается вероятности стачки на Ford, то Кашицин отметил, что "пока нам удается решать вопросы без того, чтобы прибегать к таким формам защиты своих интересов, как забастовка". По его сведениям, увольняемые с предприятия рабочие пока "трудоустраиваются или увольняются с какой-то компенсацией". Однако профлидер признал, что "какова будет ситуация через два — три месяца или полгода", он сказать не может. Кашицин сказал также, что в профсоюзе сейчас возлагают надежды на постановления правительства РФ от 15 января 2014 года №№ 29-32, которыми предусмотрены возможности субсидий для предприятий автопрома.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.09.2025 15:46
Минздрав РФ: изменения в порядок формирования больничных находятся на этапе обсуждения -
04.09.2025 13:46
Профсоюз АО «ТАНЕКО» организовал семинар для уполномоченных по охране труда -
04.09.2025 11:56
Состоялась отчетно-выборная конференция Омской организации профсоюза работников здравоохранения -
04.09.2025 09:32
Организована проверка в отношении нижегородского ООО "МКТ-НН" из-за долгов по зарплате -
04.09.2025 08:20
Департамент по труду Тюменской области сообщил данные о запланированных сокращениях работников в регионе -
04.09.2025 07:50
Состоялись заседания комитета и Президиума Оренбургской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
04.09.2025 00:00
Средняя зарплата работников в Иркутской области превысила 100 тыс. рублей -
03.09.2025 19:30
Съезд Общероссийского профсоюза работников общего машиностроения выбрал председателя -
03.09.2025 17:22
Международная конфедерация профсоюзов работников здравоохранения призывает увеличить зарплату медикам -
03.09.2025 17:01
Дефицит поликлиник и больниц наблюдается в Краснодарском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе РФ сообщили о новых изменениях в трудовом законодательстве -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.