
В феврале 2014 года всеволожский автозавод "Ford" перейдёт на неполную рабочую неделю
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
По словам председателя Межрегионального профсоюза работников автопрома на заводе "Ford" во Всеволожске А.Кашицина, в преддверии кризиса завод "Ford" переходит с трехсменного графика работы на двухсменный. С февраля 2014 года завод переходит на неполную (четырёхдневную) рабочую неделю и работники потеряют часть зарплаты.
В преддверии кризиса завод Ford во Всеволожске переходит с трехсменного графика работы на двухсменный. Об этом корреспонденту "Росбалта" рассказал председатель Межрегионального профсоюза работников автопрома на заводе Ford во Всеволожске, Ленинградской области, Александр Кашицин. По словам Кашицина, с февраля завод переходит на неполную (четырёхдневную) рабочую неделю и "соответственно, люди потеряют часть зарплаты". Что касается вероятности стачки на Ford, то Кашицин отметил, что "пока нам удается решать вопросы без того, чтобы прибегать к таким формам защиты своих интересов, как забастовка". По его сведениям, увольняемые с предприятия рабочие пока "трудоустраиваются или увольняются с какой-то компенсацией". Однако профлидер признал, что "какова будет ситуация через два — три месяца или полгода", он сказать не может. Кашицин сказал также, что в профсоюзе сейчас возлагают надежды на постановления правительства РФ от 15 января 2014 года №№ 29-32, которыми предусмотрены возможности субсидий для предприятий автопрома.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.