Профсоюз завода "АвтоВАЗ" поддержал предложения о работе сотрудников в Приморье после сокращения
Источник: primamedia.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
Профсоюз "АвтоВАЗа" поддерживает предложения о работе их сотрудников в Приморье после сокращения. Однако пока основным волнующим вопросом остается жилье.
Профсоюз "АвтоВАЗа" поддерживает предложения о работе их сотрудников в Приморье после сокращения. Однако пока основным волнующим вопросом остается жилье, рассказал в пятницу РИА Новости председатель организации Сергей Зайцев. "Я пока не знаю, какие конкретно вакансии предлагают представители Дальнего Востока для трудоустройства сотрудников, так как нам их письмо не поступало. Но, я могу сказать, что профсоюз поддерживает любые предложения по трудоустройству специалистов и хорошо, что они есть. Главный вопрос в том, где будут жить сотрудники, переехавшие на Дальний Восток", - пояснил он. По словам Зайцева, во время сокращений на "АвтоВАЗе" в 2009 году, специалистам предлагали переехать в Тихвин Ленинградской области и трудоустроиться там на заводе. Однако решение переехать тогда приняли лишь единицы специалистов, потому что это слишком существенная перемена, на которую не все сумели решиться. Предприятие 23 января сообщило о сокращении штата на 7,5 тысячи человек. При этом нормативная численность руководителей, специалистов и служащих будет снижена на 2,5 тысячи штатных единиц. До конца года также предусматривается снижение численности рабочих на 5 тысяч штатных единиц. От РИА PrimaMedia напомним, что уволенные сотрудники ОАО "Автоваз" смогут найти работу на заводе "Соллерс" во Владивостоке. Министерство РФ по развитию Дальнего Востока совместно с администрацией Приморского края проводит анализ мер поддержки для переезжающих специалистов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.11.2024 15:00
Работникам МУП "Тепловик" в Сахалинской области выплачены долги по зарплатам -
25.11.2024 11:00
Организована проверка информации о невыплате зарплаты рабочим ОАО "Хотьковский автомост" -
25.11.2024 09:44
Правительство РФ не одобрило законопроект о порядке депремирования работников -
25.11.2024 07:15
Подписано Соглашение о регулировании социально-трудовых отношений в Приморском крае -
25.11.2024 06:57
Снизилась задолженность по зарплатам перед работниками в Волгоградской области -
25.11.2024 05:53
Подведены итоги по получению субсидий работодателями Иркутской области за найм работников -
24.11.2024 15:00
Форум работодателей состоится в Орловском институте культуры -
24.11.2024 13:31
На складах в Тюменской области сокращают персонал -
24.11.2024 10:30
Организована проверка по обращению работников скорой помощи к губернатору Пермского края -
24.11.2024 10:00
Исторический минимум уровня безработицы зафиксирован в Орловской области
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ принял постановление по защите трудовых прав работников -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.