Профсоюз "Рабочая ассоциация" призвал работников ООО "Бентелер Аутомотив" поддержать борьбу за запрет срочных трудовых договоров
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
Межрегиональный профсоюз "Рабочая ассоциация" призывает работников поддержать борьбу за полный запрет на ООО "Бентелер Аутомотив" срочных трудовых договоров.
По данным, полученным в службе занятости, ООО «Бентелер Аутомотив» (Калуга) набирает работников на покраску, сварку и штамповку. При этом все работники набираются только на срочные трудовые договоры продолжительностью 6 месяцев. Это очень опасная тенденция, которая может разрушить устойчивую занятость на предприятии. Ко всему прочему, у людей, устроившихся на предприятие, не будет возможности повышения зарплаты по первому, начальному грейду (квалификационному разряду). Подобное уже можно видеть на заводе «Пежо-Ситроен», где все большая часть работников производства - это бесправные срочники. Срочные трудовые договоры - это путь к бесправию. Работниками можно манипулировать, принуждать «добровольно» отказываться от своих законных прав, выполнять любую прихоть боссов. А если работники вдруг с таким положением не согласны, с ними можно просто не «перезаключить» срочный договор. Причем угроза распространяется и на тех, кто еще трудится на постоянной основе. Поскольку выгодность срочных договоров для боссов очевидна, они будут стараться постепенно выдавливать работников с постоянными договорами и заменять их срочниками. МПРА призывает работников активно поддержать борьбу за полный запрет на ООО «Бентелер Аутомотив» срочных трудовых договоров.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
30.01.2026 18:09
МОТ запускает образовательную программу по доказательной государственной политике -
30.01.2026 13:00
Отраслевой профсоюз считает данные ФОМС о средней зарплате медиков преувеличенными -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
