
Профсоюз "Рабочая ассоциация" призвал работников ООО "Бентелер Аутомотив" поддержать борьбу за запрет срочных трудовых договоров
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
Межрегиональный профсоюз "Рабочая ассоциация" призывает работников поддержать борьбу за полный запрет на ООО "Бентелер Аутомотив" срочных трудовых договоров.
По данным, полученным в службе занятости, ООО «Бентелер Аутомотив» (Калуга) набирает работников на покраску, сварку и штамповку. При этом все работники набираются только на срочные трудовые договоры продолжительностью 6 месяцев. Это очень опасная тенденция, которая может разрушить устойчивую занятость на предприятии. Ко всему прочему, у людей, устроившихся на предприятие, не будет возможности повышения зарплаты по первому, начальному грейду (квалификационному разряду). Подобное уже можно видеть на заводе «Пежо-Ситроен», где все большая часть работников производства - это бесправные срочники. Срочные трудовые договоры - это путь к бесправию. Работниками можно манипулировать, принуждать «добровольно» отказываться от своих законных прав, выполнять любую прихоть боссов. А если работники вдруг с таким положением не согласны, с ними можно просто не «перезаключить» срочный договор. Причем угроза распространяется и на тех, кто еще трудится на постоянной основе. Поскольку выгодность срочных договоров для боссов очевидна, они будут стараться постепенно выдавливать работников с постоянными договорами и заменять их срочниками. МПРА призывает работников активно поддержать борьбу за полный запрет на ООО «Бентелер Аутомотив» срочных трудовых договоров.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 12:03
Растет скрытая безработица на российских предприятиях -
19.08.2025 11:45
Департамент занятости населения ЯНАО представил сведения о потребности в специалистах строительной сферы -
19.08.2025 09:42
Центр занятости населения в Альметьевске модернизировали по нацпроекту «Кадры» -
19.08.2025 07:07
В Иркутской области зафиксирована минимальная напряженность на рынке труда среди регионов СФО -
19.08.2025 01:47
За полгода в стране выявлено 470 тыс. нелегально занятых работников -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
19.08.2025 00:00
Подведены итоги выполнения коллективных договоров на Красноярской железной дороге -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
18.08.2025 21:15
Снижение производственного травматизма зафиксировано в Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.