Работники лондонского метро начали двухдневную забастовку
Автор: Дарья Неклюдова
Источник: www.nr2.ru
Территория: Великобритания
Сотрудники лондонского метро 4 февраля 2014 года начали забастовку, которая продлится 48 часов. Забастовка организована членами железнодорожного профсоюза и вызвана увольнением нескольких сотен сотрудников метро после упразднения касс по продаже билетов.
Сотрудники лондонского метро вечером 4 февраля начали забастовку, которая продлится 48 часов. Об этом сообщает The Guardian. Организаторами забастовки стали профсоюзы работников лондонского метро Rail Maritime and Transport (RMT) и Transport Salaried Staffs Association (TSSA). Забастовка организована членами железнодорожного профсоюза и вызвана увольнением нескольких сотен сотрудников метро после упразднения касс по продаже билетов. Как пишет Agence France-Presse, в результате забастовки закроются несколько десятков станций лондонского метро. Некоторые линии метрополитена закроются полностью, другие будут работать в ограниченном режиме. Для компенсации ущерба в городе пустят около 100 дополнительных автобусов. Забастовка, как пишет The Guardian, совпала с плохими погодным условиями в Великобритании: в ближайшие дни ожидается сильный ветер и дожди. Кроме того, существует риск оползней и наводнений, что грозит затруднениями при работе наземного транспорта. Так, в связи с тяжелыми погодными условиями британская железнодорожная компания Network Rail ограничила максимальную скорость поездов на юго-востоке страны до 40 миль в час. По оценкам Лондонской торговой палаты, каждый день забастовки будет стоить около 50 миллионов фунтов. Ущерб в основном понесут туристические и торговые организации. В том случае, если сотрудникам метро не удастся достигнуть соглашения с руководством, они собираются выйти еще на одну двухдневную забастовку на следующей неделе. Лондонское метро ежедневно обслуживает около 3 миллионов пассажиров.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.09.2026 00:00
Размеры средних предлагаемых зарплат в Приморье выросли -
18.09.2026 00:00
ООО «УСК» из Южно-Сахалинска выплатило долги по зарплате работников -
18.09.2026 00:00
Наиболее высокие зарплаты в СЗФО получают работники в Мурманской области -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка транспортников проходит в Латвии -
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица сохраняется на историческом минимуме -
17.09.2026 18:11
Губернатор Астраханской области сообщил о снижении безработицы среди молодежи -
17.09.2026 17:41
Пилотный проект по повышению производительности труда реализуют в Воронежской области -
17.09.2026 16:10
В сельских районах Индии безработица снизилась -
17.09.2026 16:10
Французские энергетики провели краткосрочную забастовку -
17.09.2026 16:10
Уровень безработицы в Молдове - 7,3%
В стране и за рубежом >>
-
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица сохраняется на историческом минимуме -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка транспортников проходит в Латвии -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
