
Хабаровские авиаторы добились перерасчёта заработной платы за 2013 год
Источник: www.vostokmedia.com
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Николаевск-на-Амуре
Сотрудники "Хабаровских авиалиний" через суд добились перерасчёта заработной платы за 2013 год. После вступления решения суда в законную силу, авиаторам выплатят недополученную прибавку к заработной плате.
Сотрудникам «Хабаровских авиалиний» удалось добиться повышения заработной платы за прошлый год. Об этом сегодня сообщила пресс-служба Дальневосточной транспортной прокуратуры. 24 сотрудника авиапредприятия, которое базируется в Николаевске-на-Амуре, обратились в надзорную инстанцию с жалобой на грубейшие нарушения коллективного договора. «Это редчайший случай среди авиапредприятий Дальнего Востока, - рассказал корреспонденту РИА «Восток-Медиа» руководитель дальневосточной территориальной организации профсоюза авиационных работников Хасан Серожединов. - Руководство «Хабаровских авиалиний» пыталось объяснить рядовым сотрудникам, что выполнить условия коллективного договора невозможно. Мол, предприятие государственное, средств на индексацию жалованья в бюджете нет». По договору сотрудникам «Хабаровских авиалиний» раз в квартал на 3 % должны повышаться тарифные ставки и оклады. Транспортный прокурор Николаевска-на-Амуре направил в суд заявление и потребовал провести перерасчёт за весь год. Иск был удовлетворён в полном объёме. Недополученную прибавку к заработной плате авиаторы должны получить в ближайшее время, уверены представители профсоюзной организации, хотя решение суда пока не вступило в законную силу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 12:03
Растет скрытая безработица на российских предприятиях -
19.08.2025 11:45
Департамент занятости населения ЯНАО представил сведения о потребности в специалистах строительной сферы -
19.08.2025 09:42
Центр занятости населения в Альметьевске модернизировали по нацпроекту «Кадры» -
19.08.2025 07:07
В Иркутской области зафиксирована минимальная напряженность на рынке труда среди регионов СФО -
19.08.2025 01:47
За полгода в стране выявлено 470 тыс. нелегально занятых работников -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
19.08.2025 00:00
Подведены итоги выполнения коллективных договоров на Красноярской железной дороге -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
18.08.2025 21:15
Снижение производственного травматизма зафиксировано в Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.