В Биробиджане состоялось заседание трехсторонней комиссии Еврейской автономной области

Автор:

Источник: eaomedia.ru

Территория: Еврейская автономная область

Населенные пункт(ы): Биробиджан

В Биробиджане областная комиссия по регулированию социально-трудовых отношений определила основные задачи на 2014 год. Рассмотрение вопросов по поэтапному установлению минимального размера оплаты труда не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения области, мониторинг оплаты труда в областных и муниципальных учреждениях вошли в число основных задач трехсторонней комиссии Еврейской автономной области на 2014 год.

Рассмотрение вопросов по поэтапному установлению МРОТ не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения области, мониторинг оплаты труда в областных и муниципальных учреждениях вошли в число основных задач трехсторонней комиссии ЕАО на 2014 год. Накануне комиссия определилась со своим планом работы, сообщает ИА ЕАОmedia со ссылкой на департамент пресс-службы губернатора и правительства ЕАО. Состоявшееся накануне заседание комиссии провел вице-губернатор ЕАО Геннадий Антонов. По предложению председателя РОР ЕАО "Союз промышленников и предпринимателей" Ефима Шмаина в план работы комиссии был включен вопрос о ходе реализации государственной подпрограммы "Развитие малого и среднего предпринимательства в ЕАО" на 2014-2018 годы. После доработки, с учетом высказанных замечаний, план будет подписан представителями правительства, федерации профсоюзов, объединения работодателей области и станет рабочим документом. В ходе заседания стороны обменялись мнениями по ряду актуальных вопросов. В частности, речь шла о введении в областных бюджетных организациях эффективных контрактов, переходе на социальные нормы потребления электроэнергии, об исполнении решений трехсторонней комиссии работодателями области и других темах. Ранее ИА ЕАОmedia сообщало, что по мнению руководителя областной федерации профсоюзов Артёма Акименко, Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и правительством по урегулированию социально-трудовых отношений на 2014-2016 годы, позволяет целенаправленно работать по повышению МРОТ.