В Приморском крае задолженность перед работниками ООО "ДВЭнергопром" составила 1,8 млн рублей
Источник: gprfdfo.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Пожарский район
В Приморском крае вынесен приговор по делу о невыплате заработной платы работникам ООО "ДВЭнергопром", который в течение 2012 года полностью более 2 месяцев не выплачивал заработную плату коллективу работников. Общая сумма задолженности составила 1,8 млн рублей.
Мировым судом судебного участка № 85 Пожарского района Приморского края бывший директор ООО «ДВЭнергопром» признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пособий и иных установленных законом выплат, совершенные из иной личной заинтересованности руководителем организации. Как установлено в судебном заседании, являясь директором ООО «ДВЭнергопром» подсудимый в течение 2012 года полностью более 2 месяцев не выплачивал заработную плату коллективу работников, что повлекло существенное нарушение их трудовых прав. Сумма задолженности составила более 1,8 млн. рублей. При этом у него имелась реальная возможность погасить образовавшуюся задолженность по заработной плате и иным выплатам, однако, денежные средства на расчетных счетах были израсходованы на иные нужды. Признав подсудимого виновным, суд назначил ему наказание в виде штрафа в размере 100 тыс. рублей. В судебном заседании подсудимый вину в содеянном признал полностью. Данное уголовное дело возбуждено по материалам прокурорской проверки. В целях защиты трудовых прав работников ООО «ДВЭнергопром» прокуратурой Пожарского района принят комплекс прокурорского реагирования, в т.ч. направлены в суд заявления о взыскании задолженности по заработной плате и иным выплатам.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
