В Приморском крае задолженность перед работниками ООО "ДВЭнергопром" составила 1,8 млн рублей
Источник: gprfdfo.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Пожарский район
В Приморском крае вынесен приговор по делу о невыплате заработной платы работникам ООО "ДВЭнергопром", который в течение 2012 года полностью более 2 месяцев не выплачивал заработную плату коллективу работников. Общая сумма задолженности составила 1,8 млн рублей.
Мировым судом судебного участка № 85 Пожарского района Приморского края бывший директор ООО «ДВЭнергопром» признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пособий и иных установленных законом выплат, совершенные из иной личной заинтересованности руководителем организации. Как установлено в судебном заседании, являясь директором ООО «ДВЭнергопром» подсудимый в течение 2012 года полностью более 2 месяцев не выплачивал заработную плату коллективу работников, что повлекло существенное нарушение их трудовых прав. Сумма задолженности составила более 1,8 млн. рублей. При этом у него имелась реальная возможность погасить образовавшуюся задолженность по заработной плате и иным выплатам, однако, денежные средства на расчетных счетах были израсходованы на иные нужды. Признав подсудимого виновным, суд назначил ему наказание в виде штрафа в размере 100 тыс. рублей. В судебном заседании подсудимый вину в содеянном признал полностью. Данное уголовное дело возбуждено по материалам прокурорской проверки. В целях защиты трудовых прав работников ООО «ДВЭнергопром» прокуратурой Пожарского района принят комплекс прокурорского реагирования, в т.ч. направлены в суд заявления о взыскании задолженности по заработной плате и иным выплатам.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.09.2024 12:26
Правительство Ивановской области заявило о повышении зарплат бюджетников -
19.09.2024 12:05
Служба занятости Оренбургской области проводила мероприятия с подростками -
19.09.2024 11:45
Профсоюз ПАО «КАМАЗ» подвел итоги работы за пять лет -
19.09.2024 10:50
В Орле работникам ООО «Экологистик» погасили долги по зарплатам -
19.09.2024 08:47
Представители профсоюза работников здравоохранения в числе лучших уполномоченных по охране труда -
19.09.2024 08:29
Водители Суоярвского хлебозавода заявляют о низких зарплатах -
19.09.2024 04:25
Правительство ЯНАО представило данные о субсидиях для старта нового бизнеса -
19.09.2024 00:00
Профсоюзы Красноярского края примут активное участие во Всероссийской акции за достойный труд -
18.09.2024 23:00
В ХМАО проводится проверка информации о невыплате зарплат водителям автобусов ООО "ЗапСибАвто" -
18.09.2024 18:00
В Пыть-Яхе водители ООО "ЗапСибАвто" вышли на забастовку по причине невыплаты зарплат
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов состоится 25 сентября -
11.09.2024 21:13
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова подчеркнула приоритетность сохранения здоровья работников -
16.09.2024 22:22
В Брюсселе состоялся митинг против закрытия завода Audi -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
13.09.2024 14:25
Крупнейший оператор сотовой связи в США сократит более 4 тыс. работников -
12.09.2024 00:00
В рамках ВНОТ-2024 состоялась Профсоюзная конференция по охране труда -
11.09.2024 08:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
12.09.2024 15:30
В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка -
13.09.2024 15:28
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку -
10.09.2024 00:00
Пост-релиз о Профсоюзном Форуме БРИКС 2024
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.