Задолженность по заработной плате перед работниками омского ООО "Сельский домостроительный комбинат-2" составила 1 млн рублей
Источник: www.regnum.ru
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
В Омске директор ООО "Сельский домостроительный комбинат-2" приговорен к 480 часам обязательных работ за невыплату заработной платы 13 сотрудникам предприятия. Общая сумма задолженности составила 1 млн рублей.
В Омске директор ООО "Сельский домостроительный комбинат-2" приговорен к 480 часам обязательных работ за невыплату заработной платы 13 сотрудникам предприятия. Общая сумма долга перед рабочими составила около 1 млн рублей, сообщили ИА REGNUM в областном УФССП России. По данным ведомства, руководитель производственно-коммерческой фирмы ООО "СДСК-2" не исполнил решение суда, согласно которому обязан был выплатить деньги в счет погашения задолженности по зарплате 13 сотрудникам предприятия на сумму от 2 до 45 тыс. рублей. Директора неоднократно предупреждали об уголовной ответственности, однако решение суда он не исполнял. В соответствии с заключением судебно-бухгалтерской экспертизы, мужчина имел реальную возможность исполнить вступившее в законную силу решение суда. Как рассказали судебные приставы, он "умышленно не отдавал распоряжений и не принимал должных мер к своевременной и полной выплате заработной платы в пользу работников, расходуя денежные средства на другие нужды, не связанные с исполнением судебных решений". По данным фактам дознавателями УФССП России по Омской области было возбуждено уголовное дело. Мировой судья признал директора виновным по всем 30 эпизодам и определил окончательную меру наказания - 480 часов обязательных работ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
