
В Санкт-Петербурге погашена задолженность по заработной плате перед работниками ООО "Знаменка"
Источник: www.fontanka.ru
Территория: Санкт-Петербург
По данным прокуратуры Санкт-Петербурга, генеральный директор ООО "Знаменка", допустивший невыплату заработной платы, отстранён от занимаемой должности. На 16 сентября 2013 года предприятие имело текущую задолженность по заработной плате в размере 1 млн 425 тысяч 635 рублей перед 11 работниками. По информации на 17 февраля 2014 года, задолженность по заработной плате погашена в полном объёме.
Генеральный директор ООО «Знаменка», допустивший невыплату заработной платы, лишился должности. Об этом сообщает прокуратура Петербурга. По данным пресс-службы ведомства, на 16 сентября 2013 года предприятие имело текущую задолженность по заработной плате в размере 1 млн 425 тысяч 635 рублей перед 11 работниками. Кроме того, в нарушение требований трудового законодательства заработная плата работникам выплачивалась один раз в месяц и перерасчет за задержки заработной платы не производился. Прокуратурой района в отношении генерального директора ООО «Знаменка» Андрея Мезгирева и юридического лица возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 (нарушение законодательства о труде и об охране труда) КоАП РФ. По результатам рассмотрения административных дел гендиректор оштрафован на 5 тысяч рублей, а ООО «Знаменка» - на 30 тысяч рублей. Также в адрес руководителя организации прокуратурой района внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, по результатам рассмотрения которого генеральный директор Андрей Мезгирев освобожден от занимаемой должности. С сентября 2013 года своевременность выплаты заработной платы находится под постоянным контролем прокуратуры района, в результате чего на сегодняшний день организация не имеет задолженности по выплате заработной платы перед работниками.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.06.2025 13:10
Профсоюз работников госучреждений подвел итоги выполнения отраслевых соглашений -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
05.06.2025 10:22
Опубликованы сведения о долгах по зарплатам в регионах ПФО -
05.06.2025 08:08
Свердловскстат представил данные о задолженности по зарплате перед работниками -
05.06.2025 06:14
Федеральный этап ярмарки «Работа России. Время возможностей» пройдет в ХМАО -
05.06.2025 01:17
Совет Федерации РФ оценил ущерб от теневой занятости -
05.06.2025 00:00
Подписано соглашение о сотрудничестве между Минтрудом Иркутской области и отделением "Союза машиностроителей России" -
05.06.2025 00:00
Металлурги в Красноярском крае повысили квалификацию по программе «Эффективный профсоюзный лидер» -
05.06.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников филиала ОА «Почта России» в РСО-Алания -
05.06.2025 00:00
Восстановлены трудовые права работников «Хвойнинской ЦРБ»
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.