В Карелии подписано соглашение о минимальной заработной плате
Автор: Алина Мирова
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Петрозаводск
В Правительстве Карелии состоялось подписание соглашения о минимальной заработной плате в регионе. Для работников государственных и муниципальных учреждений Карелии зарплата увеличится на 5,5 %.
В Правительстве Карелии состоялось подписание соглашения о минимальной заработной плате в регионе. Под документом свои подписи поставили глава Карелии Александр Худилайнен, председатель Объединения организаций профсоюзов в республике Илья Косенков и и.о. президента карельского Союза промышленников и предпринимателей (работодателей) Владимир Аминов, сообщили в пресс-службе регионального Правительства. Соглашение, которое вступило в силу с 1 февраля, предусматривает минимальную зарплату для работников государственных и муниципальных учреждений республики в размере 7213 руб. по северной части Карелии и 5796 руб. - по всем остальным районам. По сравнению с прежними показателями зарплата увеличится на 5,5 процента. Нынешнее соглашение существенно отличается от всех ранее заключенных. Впервые в документе прописано положение об установлении для работников организаций небюджетного сектора экономики размера минимальной заработной платы на уровне действующей в соответствующем районе республики величины прожиточного минимума трудоспособного населения, устанавливаемой ежеквартально. Подписанное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Карелия – 7-е по счету. 1-е было подписано Правительством, профсоюзами и работодателями в августе 2007 года. Последнее – в 2012 году. Его реализация во многом способствовала тому, что, по сравнению с 2011 годом, доля работников организаций, получающих заработную плату ниже прожиточного минимума трудоспособного населения, снизилась с15,7 процента до 13,6 процента.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.09.2026 15:30
Барнаульский производитель мороженого «Алтайхолод» признан банкротом -
22.09.2026 15:12
Президиум Нефтегазстройпрофсоюза обсудил ход выполнения Отраслевого соглашения -
22.09.2026 13:43
Новую модель кадрового обеспечения экономики внедрят в Красноярском крае -
22.09.2026 00:00
Академия труда и социальных отношений проводит ежегодную “Неделю профсоюзов” -
22.09.2026 00:00
Состоялся финал конкурса “Профсоюз крупным планом” -
22.09.2026 00:00
После обращения к депутату Государственной Думы РФ рабочим «Алтайхолода» начали погашать долги по зарплате -
22.09.2026 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов утвердило рекомендации в сфере охраны труда -
21.09.2026 23:08
Зарплату выплатили работникам ООО «Спектр-Н» в Дзержинске -
21.09.2026 23:07
Фестиваль выбора профессии стартовал в Астраханской области -
21.09.2026 21:08
Профсоюзные центры СНГ примут участие во Всемирном дне действий «За достойный труд!»
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2026 00:00
Работники итальянских магазинов Apple объявили забастовку -
21.09.2026 21:08
Профсоюзные центры СНГ примут участие во Всемирном дне действий «За достойный труд!» -
21.09.2026 00:00
Профсоюзы России и Вьетнама подписали меморандум о сотрудничестве -
21.09.2026 16:45
Работники немецких автозаводов вышли на протесты из-за сокращений -
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица сохраняется на историческом минимуме -
21.09.2026 09:04
Межпарламентская ассамблея СНГ рассмотрела предложения к Закону о трансграничном банкротстве -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка транспортников проходит в Латвии -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда»
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
