Администрация Ахтубинского района прокомментировала информацию о забастовке работников МУП «Универсал»
Территория: Астраханская область
Населенные пункт(ы): Ахтубинск
Работники ахтубинского МУП «Универсал», снабжающего питьевой водой часть Ахтубинска и села района, заявили о прекращении водоснабжения с 27 апреля. Отрытое письмо было опубликовано в соцсетях.
Работники ахтубинского МУП «Универсал», снабжающего питьевой водой часть Ахтубинска и села района, заявили о прекращении водоснабжения с 27 апреля. Отрытое письмо было опубликовано в соцсетях.
Причиной «забастовки» стало банкротство предприятия и задолженность МУПа, в том числе по зарплате – около 15 млн рублей по состоянию на 1 апреля.
Администрация Ахтубинского района, являющаяся учредителем МУПа, прокомментировала ситуацию.
Из‑за банкротства администрация не может оказать финансовую поддержку «Универсалу», говорится в сообщении.
Сотрудники предприятия отказались перейти в новую организацию, мотивируя требованием погасить всю накопленную задолженность по зарплате.
Чтобы сохранить водоснабжение, администрация района приняла следующие меры:
- с 17 апреля обязательства и имущество «Универсала» переданы в МУП «Дирекция ЖКХ» (ранее обеспечивало водой село Капустин Яр);
- принято решение о выделении субсидии в МУП «Дирекция ЖКХ». Это позволит погасить задолженность перед «Универсалом» за ранее потребленный ресурс (воду) в размере 15 млн, средства должны быть направлены конкурсным управляющим на погашение задолженности по зарплате;
- проводятся встречи с коллективом «Универсала» (в том числе с участием ахтубинского городского прокурора) и продолжаются переговоры о перетрудоустройстве.
punkt-a.info/news/glavnoe/administratsiya-akhtubinskogo-rayona-prokommentirovala-informatsiyu-o-zabastovke-vodosnabzhayushcheg
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
