На орловском заводе "Этанол" планируют сократить 100 работников
Источник: www.regnum.ru
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): Ливны
Руководство ОАО "Этанол" в Ливнах Орловской области планирует сократить100 работников из 137. Уведомление о сокращении сотрудников поступило из ОАО "Этанол" в Центр занятости населения, согласно требованиям законодательства, за три месяца до проведения увольнений.
100 работников из 137, то есть большую часть работающих, планирует сократить руководство ОАО "Этанол" в Ливнах Орловской области. Уведомление о сокращении сотрудников поступило из ОАО "Этанол" в Центр занятости населения, согласно требованиям законодательства, за три месяца до проведения увольнений. В числе сотрудников, которых планируется уволить, - 11 пенсионеров и 18 человек предпенсионного возраста, сообщает газета "Уездный город". На данный момент поименных списков увольняемых нет, однако, если в течение ближайшего месяца ситуация на предприятии не изменится, то они появятся. "Мы надеемся, что ситуация на заводе изменится и процедура будет отменена. Если нет, наши специалисты по трудоустройству готовы принять людей и оказать им государственные услуги содействия занятости", - отметила директор Центра занятости населения по Ливны и Ливенскому району Татьяна Красавкина. По словам руководителя городской службы занятости, в 2013 году ситуация на рынке труда была относительно спокойной, однако в настоящее время около 2,7 тыс. жителей города - работников предприятий ГМС Насосы", машиностроительный завод, "Завод сыродельный "Ливенский" и других - находятся в режиме неполной занятости. Как сообщает корреспондент ИА REGNUM со ссылкой на данный Орелстата, в январе 2014 года на учете в Управлении труда и занятости состояло 4,1 тыс. человек, из них 3,3 тыс. имели статус безработного. Официальный уровень безработицы в январе составил 0,9%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.03.2026 14:10
Выросла средняя зарплата работников в Тюмени -
23.03.2026 13:01
В Приморском крае долги по зарплатам зафиксированы на предприятиях без профорганизаций -
23.03.2026 11:31
Модернизация службы занятости началась в Кировской области -
23.03.2026 11:21
Почти половина металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты меньше норматива -
23.03.2026 11:06
Переизбран председатель профсоюзов Кировской области -
23.03.2026 10:58
В Правительстве Мурманской области обсудили работу по противодействию нелегальной занятости -
23.03.2026 10:52
Сервисы для профразвития молодежи предлагает Нижегородский кадровый центр -
23.03.2026 07:12
Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края обсудил кадровые потребности предприятий -
22.03.2026 20:22
Мэрия Уфы сообщила о наиболее востребованных специалистах для региональной экономики -
22.03.2026 18:10
Более 1,2 тыс. вакансий открыто в сфере здравоохранения в Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
