На орловском заводе "Этанол" планируют сократить 100 работников
Источник: www.regnum.ru
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): Ливны
Руководство ОАО "Этанол" в Ливнах Орловской области планирует сократить100 работников из 137. Уведомление о сокращении сотрудников поступило из ОАО "Этанол" в Центр занятости населения, согласно требованиям законодательства, за три месяца до проведения увольнений.
100 работников из 137, то есть большую часть работающих, планирует сократить руководство ОАО "Этанол" в Ливнах Орловской области. Уведомление о сокращении сотрудников поступило из ОАО "Этанол" в Центр занятости населения, согласно требованиям законодательства, за три месяца до проведения увольнений. В числе сотрудников, которых планируется уволить, - 11 пенсионеров и 18 человек предпенсионного возраста, сообщает газета "Уездный город". На данный момент поименных списков увольняемых нет, однако, если в течение ближайшего месяца ситуация на предприятии не изменится, то они появятся. "Мы надеемся, что ситуация на заводе изменится и процедура будет отменена. Если нет, наши специалисты по трудоустройству готовы принять людей и оказать им государственные услуги содействия занятости", - отметила директор Центра занятости населения по Ливны и Ливенскому району Татьяна Красавкина. По словам руководителя городской службы занятости, в 2013 году ситуация на рынке труда была относительно спокойной, однако в настоящее время около 2,7 тыс. жителей города - работников предприятий ГМС Насосы", машиностроительный завод, "Завод сыродельный "Ливенский" и других - находятся в режиме неполной занятости. Как сообщает корреспондент ИА REGNUM со ссылкой на данный Орелстата, в январе 2014 года на учете в Управлении труда и занятости состояло 4,1 тыс. человек, из них 3,3 тыс. имели статус безработного. Официальный уровень безработицы в январе составил 0,9%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.02.2026 14:31
Сотрудники Института математики им. С.Л. Соболева СО РАН заявили о нарушении трудовых прав -
03.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам Нижневартовского железобетонного завода -
03.02.2026 13:19
Принимаются меры для защиты трудовых прав работников Ладвинского леспромхоза -
03.02.2026 12:09
Реальные доходы граждан продолжают расти -
03.02.2026 11:47
В Государственной Думе РФ предложили обязать работодателей выплачивать компенсации за незаконное увольнение пенсионеров -
03.02.2026 11:04
Дефицит кадров в полиции Екатеринбурга увеличился -
03.02.2026 09:40
Глава Чебоксар сообщил о мерах по снижению неформальной занятости -
02.02.2026 16:00
Профсоюзы Северной Македонии готовы к проведению всеобщей забастовки за повышение минимальной зарплаты -
02.02.2026 15:24
Внести в Конституцию Казахстана право законодательной инициативы для профсоюзов предложила Казахстанская конфедерация труда -
02.02.2026 15:22
Кадровые центры «Работа России» Иркутской области проводят мероприятия в сфере занятости
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
