Росстат назвал специалистов с зарплатой более миллиона рублей

Автор: Редакция «ФедералПресс» / Виктор Романов

Источник: fedpress.ru

Территория: Москва, РФ, Костромская область, Ярославская область, Мурманская область, Республика Алтай, Санкт-Петербург

Появилась информация о регионах России, где среднемесячный доход населения превышает один миллион рублей. «По данным на март 2026 года, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в России составляет 100 360 рублей (до вычета НДФЛ) », – сообщили в Росстате.

В некоторых регионах России зарплата превысила миллион рублей. Появилась информация о регионах России, где среднемесячный доход населения превышает один миллион рублей. «По данным на март 2026 года, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в России составляет 100 360 рублей (до вычета НДФЛ) », – сообщили в Росстате. В феврале доходы, превышающие миллион рублей в месяц, были зафиксированы у специалистов из шести сфер экономики на территории семи российских регионов. Лидерами по уровню заработной платы в стране стали креативные специалисты в Крыму, где доход дизайнеров достиг в среднем 1,4 миллиона рублей. Однако, наиболее стремительный рост зарплат в России наблюдается среди недавно принятых сотрудников. Среди отраслей, где регулярный доход превышал миллион рублей, часто встречались сотрудники холдинговых структур. Так, в Костромской области их средняя зарплата составила 1,3 миллиона рублей, в Ярославской – 1,2 миллиона, а в Мурманской – 1 миллион рублей. Кроме того, уровень доходов выше миллиона рублей отмечался у работников, занятых в возведении крупных инженерных объектов в Республике Алтай (1,3 миллиона рублей), а также у специалистов нефтегазовой отрасли в Санкт-Петербурге (1,25 миллиона рублей). В столице, Москве, более одного миллиона рублей в среднем составлял заработок сотрудников, занятых производством табачной продукции (1,1 миллиона рублей), а также специалистов в области управления инвестиционными фондами (1,05 миллиона рублей). Важно отметить, что показатель среднемесячной начисленной зарплаты рассчитывается до уплаты налогов и включает в себя различные премии и бонусы. Этот расчет охватывает доходы всех работников, включая тех, чьи заработки значительно превышают средний уровень. Ранее юрист объяснил ФедералПресс, как часто работодатель обязан платить зарплату. Трудовой кодекс устанавливает минимальную частоту выплат зарплаты, но не максимальную – работодатель вправе перечислять деньги сотрудникам хоть каждую неделю. Юрист объяснил, при каких условиях это законно.