
В городской администрации Ульяновска обсудили уровень заработной платы работников предприятий пищевой промышленности
Автор: Сергей Казаков
Источник: 73online.ru
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Ульяновск
19 февраля 2014 года в администрации Ульяновска в очередной раз состоялось заседание с руководителями предприятий пищевой промышленности, на котором рассматривались вопросы, связанные с заработными платами. Наибольшее количество вопросов возникло к крупным ульяновским компаниям: ООО "Дворцовый ряд-МС и ООО "Пищекомбинат "Волжский".
Сегодня в администрации города в очередной раз разбирались с заработными платами. На этот раз на предприятиях пищевой промышленности Ульяновска. Как ни странно, наибольшее количество вопросов возникло к крупным ульяновским компаниям: ООО «Дворцовый ряд-МС», принадлежащей Михаилу Урясову, и ООО «Пищекомбинат «Волжский», контролируемому Артуром Котельниковым. Официально название мероприятия звучало довольно скучно: «Заседание комиссии по вопросам низкой заработной платы и задолженности по заработной плате». Однако на деле все оказалось гораздо интереснее. В этот раз рассматривали уровень зарплат в компаниях, работающих в отрасли пищевой промышленности. Сразу к нескольким крупным игрокам рынка возникли вопросы. Например, к компании «Дворцовый ряд-МС». Этот дискаунтер имеет сеть из 37 магазинов продуктов питания по всей области. Брэнд «Дворцовый ряд» тесно связан с фамилией известного ульяновского бизнесмена Михаила Урясова, основателя и владельца компании. На ее официальном сайте даже сказано, что фирма в числе «ведущих налогоплательщиков Ульяновской области», является «успешно развивающимися предприятием, обладающими мощной корпоративной структурой». Впрочем, как выяснилось на сегодняшнем заседании, не все так безоблачно. На мероприятии было озвучено, что еще в прошлом году генеральный директор компании Олег Лебеденко пообещал довести уровень средней заработной платы в «Дворцовом ряду» до уровня среднеотраслевой, которая составляет 18 784 рублей (в 2013 году средняя зарплата в компании составляла 14 617 рублей). На резонный вопрос руководителя городской администрации Сергея Панчина о том, почему же это обещание так и не было выполнено, поступил ответ, что «Дворцовый ряд-МС» проиграл уже в трех судебных инстанциях и теперь должен выплатить в налоговую инспекцию 42 млн рублей. Как позже удалось уточнить 73online.ru, в судах действительно рассматривались сразу несколько дел в отношении компании о неуплате налогов. Речь шла о 2008 и 2009 гг. В судебных тяжбах компания Урясова проиграла. В ходе обсуждения ситуации вокруг «Дворцового ряда» один из участников комиссии, первый заместитель Главы администрации Ульяновска Владимир Крючков, обратил внимание на то, что в 2013 год году была большая отрицательная разница между выручкой и израсходованными денежными средствами компании. «То есть компания живет в долг? Это кредиты?» - спросил он. На это присутствовавшая на заседании представитель компании ответила, что они открывают много магазинов, то есть вкладывается в новые торговые точки. Любопытно, что при этом официальная зарплата руководителя Олега Лебеденко в 2012 году составляла 81 630 рублей, а в 2013 году - 78 675 рублей. Еще более любопытной оказалась ситуация в ООО «Пищекомбинат «Волжский». Возглавляет компанию известный ульяновский предприниматель Артур Котельников. Он также является генеральным директором сети торговых центров «Стройград». Цифры, что и говорить, заставляют задуматься. Согласно озвученным на комиссии данным, директор предприятия получает 15 000 рублей. Услышав эти цифры, настало время риторически удивиться уже главе Ленинского района Сергею Шерстневу: «Артур Котельников? 15 000 рублей?!» Как было заявлено представителями компании, средняя зарплата на предприятии составляет 13 000 рублей. Однако если рассматривать средние зарплаты по должностям, то оказывается, что она не превышает даже 6 000 рублей. Например, руководители получают 6 500 рублей, инженерно-технический персонал 5 205 рублей, равно как и младший обслуживающий персонал 5 205 рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.06.2025 11:17
Средняя зарплата в Челябинской области достигла 75 тысяч рублей -
16.06.2025 10:54
Конкуренция за вакансии усиливается среди жителей Нижегородской области -
16.06.2025 10:50
Работникам пермского «ПСУ «НефтеХимМонтаж» задолжали зарплату -
16.06.2025 10:25
Базовый принцип начисления средней зарплаты останется прежним с 1 сентября -
16.06.2025 08:56
Профсоюз провёл проверку соблюдения трудовых прав в городской больнице №3 Екатеринбурга -
15.06.2025 19:06
Опубликованы первые рейтинги трудоустройства выпускников колледжей и вузов -
14.06.2025 19:04
Нехватка медицинских работников остро ощущается в Астраханской области -
14.06.2025 19:02
Межрегиональный форум работающей молодёжи впервые проводится в Тамбовской области -
14.06.2025 15:56
Экономика Волгоградской области испытывает дефицит кадров -
13.06.2025 19:04
Часть медработников в Тюменской области выходит на пенсию досрочно
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.