Орловское ООО «УПМК №22» в очередной раз задерживает зарплату своим работникам
Автор: Александра Иванова
Источник: oreltimes.ru
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): Орел
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Орловской и Брянской областях выявила нарушения трудового законодательства со стороны ООО «Уваровская передвижная механизированная колонна №22».
ООО «УПМК №22» задолжало 132 строителям из Орловской области свыше 36 млн рублей. Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Орловской и Брянской областях выявила нарушения трудового законодательства со стороны ООО «Уваровская передвижная механизированная колонна №22». Как установили специалисты в ходе внеплановой проверки, компания задолжала 132 работникам, осуществлявшими свою трудовую деятельность на территории Орловской области, свыше 36,5 млн рублей. Задолженность сложилась за период с января по март 2026 года. «Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. В настоящее время принимаются меры для восстановления трудовых права работников», — сообщили в пресс-службе ведомства. Напомним: ООО «УПМК №22» на данный момент выступает подрядчиком работ по благоустройству комплекса «Судбищенская битва» в центре Орла. Ранее компания завершила реконструкцию Колхозного моста и моста через реку Сосна. Добавим: в апреле 2026 года строители «Судбищенской битвы» записали видеообращение, в котором сообщили о задержке в выплате заработной плате. Прокуратура Заводского района Орла провела проверку и установила, что факт невыплаты зарплаты действительно имеет место. Надзорный орган в отношении юрлица возбудил дело об административном правонарушении. К слову: по состоянию на 9 июня 2026 года ООО УПМК №22 имеет заложенность по налогам на сумму свыше 49 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае -
05.10.2026 15:50
«Нижавтодорстрой» выплатил работникам долги по зарплате после вмешательства Рострудинспекции -
05.10.2026 15:29
Глава Федеральной налоговой службы сообщил об увеличении числа официально трудоустроенных россиян
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
