Возбуждено уголовное дело по невыплатам зарплат в орловском ООО «Фабер»
Автор: Полина Парадовская
Источник: abireg.ru
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): Орел
В Орле возбудили уголовное дело из за невыплаты зарплаты сотрудникам ООО «Фабер», которое с 2004 года производит приборы и аппаратуру для автоматического управления. Следствие считает, что руководство компании больше года систематически не платило людям деньги. По версии следствия, с апреля 2025 года по июнь 2026 года фирма накопила долг по зарплате перед 61 работником на сумму свыше 15,5 млн рублей
Орловский завод «Фабер» обвиняют в невыплате зарплаты сотрудникам на 15,5 млн рублей. В Орле возбудили уголовное дело из за невыплаты зарплаты сотрудникам ООО «Фабер», которое с 2004 года производит приборы и аппаратуру для автоматического управления. Следствие считает, что руководство компании больше года систематически не платило людям деньги. По версии следствия, с апреля 2025 года по июнь 2026 года фирма накопила долг по зарплате перед 61 работником на сумму свыше 15,5 млн рублей. Такой период и размер невыплаты подпадают под статью 145.1 УК РФ — это уже не просто нарушение трудового законодательства, а уголовное преступление. Дело возбудили после проверки прокуратуры. Сейчас следователи проводят необходимые действия и добиваются ареста имущества компании, чтобы потом за счет этих активов погасить долги перед сотрудниками. По данным на 3 июля, в отношении «Фабера» имелись решения ФНС о приостановлении операций по счетам. По финансовой отчетности, в 2025 году «Фабер» получил 126,5 млн рублей выручки, но сработал с убытком почти 19,9 млн рублей. К 1 июня 2026 года у компании накопился долг по налогам и сборам в размере 18 млн рублей. Руководителем и владельцем бизнеса указан Михаил Плынский.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2026 12:28
С начала года трудовые отношения легализовали более 5,3 тысячи тамбовчан -
21.08.2026 11:53
Калининградское профобъединение и Минспорта региона подписали соглашение о сотрудничестве -
21.08.2026 10:28
Профсоюз Hyundai провел первую за десятилетие полноценную забастовку -
21.08.2026 08:13
В мэрии рассказали, сколько педагогов не хватает в школах и детсадах Екатеринбурга -
21.08.2026 06:11
В Забайкалье по требованию прокуратуры погашены долги по заработной плате на сумму свыше 110 млн рублей -
21.08.2026 06:00
Работникам ООО «Норбал» доначислили зарплату -
21.08.2026 00:00
Долги по зарплате погасили работникам ООО «Керамакс» в Челябинске -
20.08.2026 16:31
Тамбовский филиал Президентской академии и Кадровый центр подписали соглашение о развитии долгосрочного сотрудничества -
20.08.2026 16:14
Число первичных обращений за пособиями по безработице в США снизилось за неделю на 6 тысяч -
20.08.2026 15:56
Новые направления в техникумах и колледжах открыли в Карелии
В стране и за рубежом >>
-
17.08.2026 12:31
Названы наиболее дефицитные специальности на рынке труда Воронежской области -
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
13.08.2026 12:23
Бортпроводники ЕasyJet во Франции готовятся к забастовке -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
17.08.2026 09:41
Латвийская авиакомпания АirBaltic готовит масштабные увольнения персонала -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
17.08.2026 00:00
Молодёжный совет ФНПР ввел должность ответственного за международное направление -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
16.08.2026 16:22
Размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Карелии снижается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
