Возбуждено уголовное дело по невыплатам зарплат в орловском ООО «Фабер»
Автор: Полина Парадовская
Источник: abireg.ru
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): Орел
В Орле возбудили уголовное дело из за невыплаты зарплаты сотрудникам ООО «Фабер», которое с 2004 года производит приборы и аппаратуру для автоматического управления. Следствие считает, что руководство компании больше года систематически не платило людям деньги. По версии следствия, с апреля 2025 года по июнь 2026 года фирма накопила долг по зарплате перед 61 работником на сумму свыше 15,5 млн рублей
Орловский завод «Фабер» обвиняют в невыплате зарплаты сотрудникам на 15,5 млн рублей. В Орле возбудили уголовное дело из за невыплаты зарплаты сотрудникам ООО «Фабер», которое с 2004 года производит приборы и аппаратуру для автоматического управления. Следствие считает, что руководство компании больше года систематически не платило людям деньги. По версии следствия, с апреля 2025 года по июнь 2026 года фирма накопила долг по зарплате перед 61 работником на сумму свыше 15,5 млн рублей. Такой период и размер невыплаты подпадают под статью 145.1 УК РФ — это уже не просто нарушение трудового законодательства, а уголовное преступление. Дело возбудили после проверки прокуратуры. Сейчас следователи проводят необходимые действия и добиваются ареста имущества компании, чтобы потом за счет этих активов погасить долги перед сотрудниками. По данным на 3 июля, в отношении «Фабера» имелись решения ФНС о приостановлении операций по счетам. По финансовой отчетности, в 2025 году «Фабер» получил 126,5 млн рублей выручки, но сработал с убытком почти 19,9 млн рублей. К 1 июня 2026 года у компании накопился долг по налогам и сборам в размере 18 млн рублей. Руководителем и владельцем бизнеса указан Михаил Плынский.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.07.2026 12:00
Рабочим "Волгодизельмаша" в Балаково начали погашать долги по зарплате -
10.07.2026 11:26
Зампред крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на форуме "Труд в XXI веке" -
10.07.2026 10:50
Возросла доля молодёжи и работников старше 50 лет на рынке труда -
10.07.2026 10:38
Нижегородский кадровый центр подвел итоги работы по содействию занятости многодетных семей -
10.07.2026 10:12
Трудоустроено более 8,5 тыс. подростков Красноярского края -
10.07.2026 01:13
Реальные зарплаты работников в Узбекистане выросли -
10.07.2026 00:00
Состоялось совместное заседание Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов ЦФО и УФО -
09.07.2026 19:01
Volkswagen намерен сократить до 120 тыс. рабочих мест -
09.07.2026 18:44
Подведены итоги работы по легализации трудовых отношений в Карелии -
09.07.2026 16:58
Студенческие и стажерские вакансии впервые стали наиболее высокооплачиваемыми
В стране и за рубежом >>
-
08.07.2026 14:56
Государственная Дума РФ приняла закон о защите прав стажеров -
09.07.2026 04:20
Медицинские работники в Конго объявили забастовку из-за невыплаты зарплат -
07.07.2026 12:06
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о введении сокращенной недели для работников с детьми до 18 лет -
06.07.2026 18:12
Финская компания Wetteri объявила о масштабных сокращениях персонала -
09.07.2026 19:01
Volkswagen намерен сократить до 120 тыс. рабочих мест -
07.07.2026 14:19
Профсоюзы поддерживают повышение планки зарплат для иностранных высококвалифицированных специалистов -
07.07.2026 16:45
Государственная Дума РФ приняла закон о передаче полномочий по формированию перечней профессий иностранцев -
03.07.2026 09:18
Рекомендации по поддержке работников старших возрастов утвердила РТК -
03.07.2026 20:15
Более 33 тыс. работников Mercedes-Benz приняли участие в протестах по всей Германии -
02.07.2026 15:38
Уровень безработицы в США составил 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
