Восстановлены трудовые права работников МУП «Коммунальные сети» в Амурской области
Территория: Амурская область
Населенные пункт(ы): Сковородинский район
Должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области была проведена документарная внеплановая проверка в период 25.05.2026 по 25.06.2026 в отношении Муниципального унитарного предприятия «Коммунальные сети».
Должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области была проведена документарная внеплановая проверка в период 25.05.2026 по 25.06.2026 в отношении Муниципального унитарного предприятия «Коммунальные сети».
Основанием для ее проведения явилось выявление индикатора риска нарушения обязательных требований, связанных с принятием судом заявления о признании банкротом работодателя, среднесписочная численность работников которого равняется или превышает 50 работников, в том числе работающих по совместительству.
В ходе проверки были выявлены 2 нарушения трудового законодательства.
При проведении проверки была выявлена задолженность по заработной плате перед 5 работниками за вторую половину мая 2026 года. Общий размер задержанных работникам сумм составил 176078,20 рублей. Также установлено, что работникам не произведена выплата денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за предыдущие периоды.
Работодателю были выданы предписание об устранении выявленных нарушений и предписание о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.
Работодатель предписания исполнил. Из предоставленных документов подтверждено погашение задолженности по заработной плате в полном объеме. Также работникам выплачена компенсация за задержку заработной платы.
В результате принятых государственным инспектором труда мер, на основании выданного предписания работникам было выплачено 196138,74 рублей.
По результатам принятых мер инспекторского реагирования восстановлены права 5 работников.
Кроме того, на основании выданного предписания должностное лицо организации привлечено к дисциплинарной ответственности. Главному бухгалтеру объявлено замечание.
Основанием для ее проведения явилось выявление индикатора риска нарушения обязательных требований, связанных с принятием судом заявления о признании банкротом работодателя, среднесписочная численность работников которого равняется или превышает 50 работников, в том числе работающих по совместительству.
В ходе проверки были выявлены 2 нарушения трудового законодательства.
При проведении проверки была выявлена задолженность по заработной плате перед 5 работниками за вторую половину мая 2026 года. Общий размер задержанных работникам сумм составил 176078,20 рублей. Также установлено, что работникам не произведена выплата денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за предыдущие периоды.
Работодателю были выданы предписание об устранении выявленных нарушений и предписание о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.
Работодатель предписания исполнил. Из предоставленных документов подтверждено погашение задолженности по заработной плате в полном объеме. Также работникам выплачена компенсация за задержку заработной платы.
В результате принятых государственным инспектором труда мер, на основании выданного предписания работникам было выплачено 196138,74 рублей.
По результатам принятых мер инспекторского реагирования восстановлены права 5 работников.
Кроме того, на основании выданного предписания должностное лицо организации привлечено к дисциплинарной ответственности. Главному бухгалтеру объявлено замечание.
https://git28.rostrud.gov.ru/news/1589400.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 08:46
Названы наиболее и наименее оплачиваемые сферы экономики в Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд по Мурманской области сообщил сведения о досрочном выходе на пенсию педагогов -
05.10.2026 16:02
Досрочные пенсии назначены 325 педагогам Пермского края -
05.10.2026 15:50
«Нижавтодорстрой» выплатил работникам долги по зарплате -
05.10.2026 13:11
Педагоги в Воронежской области с большим стажем получают пенсию досрочно -
05.10.2026 12:51
Липецкая строительная компания «Гром» погасила долги по зарплатам после вмешательства прокуратуры -
05.10.2026 12:32
Ямал и Югра сохранили статус регионов с самыми высокими доходами в УФО
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Работники нефтяной отрасли Великобритании проведут забастовку -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
