Кировская область реализует программы в рамках нацпроекта "Кадры"

Автор:

Источник: nta-pfo.ru

Территория: Кировская область

По информации управления труда и занятости Кировской области, на данный момент в регионе более 300 человек уже закончили прохождение образовательных программ, почти 200 граждан находятся в процессе обучения. Среди жителей Кировской области популярностью пользуются профессии, связанные с искусственным интеллектом.

Кировчане подали свыше 750 заявок на обучение по нацпроекту "Кадры". По информации управления труда и занятости Кировской области, на данный момент в регионе более 300 человек уже закончили прохождение образовательных программ, почти 200 граждан находятся в процессе обучения. Среди жителей Кировской области популярностью пользуются профессии, связанные с искусственным интеллектом. Также востребованными остаются рабочие специальности. Пройти переобучение на сварщика в этом году решили 91 человек, получить квалификацию экскурсовода (гида) — 41 человек, электромонтера — 17 граждан, тракториста — 15 человек, специалиста лесного и лесопаркового хозяйства — 11 граждан. Особое внимание специалисты кадровых центров уделяют работе с ветеранами СВО. В 2026 году заявки на получение новой профессии подали 116 ветеранов и участников боевых действий. Чаще всего они выбирают рабочие профессии, специальности социальной и образовательной сфер. Как отметили в управлении, активнее всего в кадровые центры "Работа России" по вопросам переобучения обращаются жители Кирова (60% от общего числа поданных заявлений). Также в числе лидеров — Вятскополянский, Кирово-Чепецкий, Слободской, Афанасьевский, Белохолуницкий и Юрьянский районы. Ранее сообщалось, что почти 400 вакансий для участников СВО предлагают работодатели Кировской области. Ранее сообщалось, что с 2026 года в Кировской области планируется запуск новой комплексной госпрограммы «Кадры». Её цель — обеспечить экономику и социальную сферу региона высококвалифицированными специалистами. Как сообщили в правительстве Кировской области, программа охватывает ключевые сферы жизнедеятельности региона, где наблюдается потребность в кадрах: обрабатывающее производство, сельское хозяйство, культура, здравоохранение, образование и другие.