Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «КЖИ» в Волгоградской области
Источник: v102.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Городищенский район
Уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительной компании возбуждено в Волгоградской области. Массовые нарушения трудового законодательства, как уточнили в облпрокуратуре, вскрылись после жалобы в надзорное ведомство одного из работников ООО «КЖИ». Строитель пожаловался в прокуратуру на то, что в период с января по март текущего года ему не выплати зарплату в сумме более 155 тысяч рублей. В ходе проверки вскрылось, что долги по зарплате в ООО «КЖИ» имеются перед 39 работниками на сумму более 2,7 миллиона рублей.
Уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительной компании возбуждено в Волгоградской области. Массовые нарушения трудового законодательства, как уточнили в облпрокуратуре, вскрылись после жалобы в надзорное ведомство одного из работников ООО «КЖИ». Строитель пожаловался в прокуратуру на то, что в период с января по март текущего года ему не выплати зарплату в сумме более 155 тысяч рублей. В ходе проверки вскрылось, что долги по зарплате в ООО «КЖИ» имеются перед 39 работниками на сумму более 2,7 миллиона рублей. – В отношении работодателя возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев). Кроме того, в интересах обратившихся работников прокуратурой предъявлены в суд исковые заявления о взыскании задолженности по заработной плате, – уточнили в ведомстве. На данный момент прокурорам удалось добиться погашения долгов по зарплате на 2,2 миллиона рублей. Работа в этом направлении продолжается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.07.2026 11:45
Медицинский персонал сотен больниц в Румынии готовится выйти на всеобщую забастовку -
27.07.2026 10:35
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «КЖИ» в Волгоградской области -
27.07.2026 09:52
Наиболее высокие зарплатные предложения для вахтовой работы зафиксированы в ЯНАО -
27.07.2026 09:52
"КАМАЗ" возобновил работу после корпоративного отпуска -
27.07.2026 08:42
Размер задолженностей по зарплате работников в Волгоградской области не изменился -
27.07.2026 05:28
Мэрия Уфы назвала вакансии для трудоустройства с наиболее высокими зарплатами -
26.07.2026 07:16
Тюменской области требуются специалисты в сфере здравоохранения и социальных услуг -
26.07.2026 02:06
План по трудоустройству работников в Казахстане выполнен на 46% -
25.07.2026 15:51
Росстат назвал суммы долгов по зарплатам перед работниками в Тюменской области и ЯНАО -
25.07.2026 07:18
Отрасли экономики Тюменской области с наиболее высокими зарплатами
В стране и за рубежом >>
-
24.07.2026 00:00
Цифровые платформы необходимо рассматривать как работодателей -
23.07.2026 11:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
20.07.2026 10:08
Законопроект о закреплении срока предоставления информации профсоюзам внесен в Государственную Думу РФ -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
23.07.2026 12:07
Пожарные в Бельгии провели забастовку с требованием увеличения персонала -
17.07.2026 13:28
Совет Федерации РФ одобрил Закон о трудовой стажировке -
20.07.2026 15:50
Президент РФ В.Путин поручил провести мониторинг института наставничества для медиков -
21.07.2026 14:26
Работающим пенсионерам пересчитают пенсии в августе -
20.07.2026 22:12
Узбекистан ужесточает требования к иностранным трудовым мигрантам
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
