Уровень зарплат работников в Узбекистане увеличился
Источник: gctu-cgs.org
Территория: Республика Узбекистан
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в Узбекистане в период с января по июню 2026 года составила 7 091,1 тыс. сумов, что на 18,4% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Показатель растёт пятый год подряд: с 3 551,6 тыс. сумов в 2022 году он вырос до 5 990,1 тыс. сумов в 2025 году.
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в Узбекистане в период с января по июню 2026 года составила 7 091,1 тыс. сумов, что на 18,4% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Показатель растёт пятый год подряд: с 3 551,6 тыс. сумов в 2022 году он вырос до 5 990,1 тыс. сумов в 2025 году. Самая высокая зарплата зафиксирована в Ташкенте и составила 12 013,9 тыс. сумов, что более чем в два раза превышает средний показатель по стране. На втором месте -Навоийская область (8 722,7 тыс. сумов), на третьем -Ташкентская область (6 675,7 тыс. сумов). Самый низкий абсолютный уровень оплаты труда наблюдается в Кашкадарьинской области - 4 864,7 тыс. сумов. Разрыв между самым высокооплачиваемым и самым низкооплачиваемым регионом превышает 2,5 раза. Наибольшую зарплату получают работники банковской, страховой и финансовой сферы -19 100,2 тыс. сумов, а также сферы информации и связи - 17 417,4 тыс. сумов. В промышленности средняя зарплата составляет 8 267,0 тыс. сумов, в торговле - 7 650,5 тыс. сумов, в образовании - 4 977,1 тыс. сумов, в здравоохранении 4 440,3 тыс. сумов. https://www.uzdaily.uz/ru/sredniaia-zarplata-v-uzbekistane-vyrosla-do-71-mln-sumov-statistika/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае -
05.10.2026 15:50
«Нижавтодорстрой» выплатил работникам долги по зарплате после вмешательства Рострудинспекции -
05.10.2026 15:29
Глава Федеральной налоговой службы сообщил об увеличении числа официально трудоустроенных россиян
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
