Фото: pxhere.com

Количество обращений в Нижегородский кадровый центр о трудоустройстве растет

Автор:

Источник: nta-pfo.ru

Территория: Нижегородская область

В Нижегородский кадровый центр «Работа России» в I полугодии 2026 года за психологической поддержкой при трудоустройстве обратились 681 безработный житель. Это на 40% больше, чем за весь 2025 год, когда было проведено 403 консультации.

В Нижегородский кадровый центр «Работа России» в I полугодии 2026 года за психологической поддержкой при трудоустройстве обратились 681 безработный житель. Это на 40% больше, чем за весь 2025 год, когда было проведено 403 консультации. Чаще всего за поддержкой обращаются женщины в возрасте 35–54 лет, граждане предпенсионного возраста, одинокие и многодетные родители, а также соискатели с несовершеннолетними детьми. Эти категории испытывают повышенную эмоциональную нагрузку, связанную с поиском работы, сменой профессии и необходимостью совмещать семейные и трудовые обязанности.Как отметил министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин, рост обращений подтверждает востребованность психологической помощи при трудоустройстве и адаптации на рынке труда. Он подчеркнул, что особенно заметно увеличение числа обращений среди женщин с детьми и граждан старшего возраста.Оказание психологической поддержки соответствует задачам нацпроекта «Кадры», который реализуется в России с 2025 года по поручению президента Владимира Путина. В ходе консультаций специалисты помогают справиться с тревожностью, неуверенностью, страхом перед собеседованием, потерей мотивации и эмоциональным выгоранием. Используются индивидуальные и групповые форматы работы, включая семинары-тренинги, диагностические консультации по самоопределению и практикумы.В первом полугодии 2026 года после получения психологической поддержки трудоустроились 173 человека. Для сравнения, за весь 2025 год работу нашли 180 получателей услуги. Часть соискателей была направлена на программы переобучения и повышения квалификации.И. о. директора кадрового центра «Работа России» Елена Видяева сообщила, что после консультаций соискатели становятся увереннее и активнее выходят на рынок труда. По ее словам, увеличение числа обращений свидетельствует о росте доверия к специалистам центра.Для повышения качества помощи в кадровых центрах регулярно проводятся обучающие мероприятия для сотрудников. В текущем году организованы консультация по самоопределению «Моя мотивация», семинар-тренинг «Выгорание: перезагрузка: вторичные выгоды — плюсы и минусы», а также тренинг «Подготовка к собеседованию».Психологическая поддержка остается частью комплексного сопровождения граждан и направлена на более осознанный и оперативный выход на рынок труда.