Предприятия Удмуртии получили субсидии на адаптирование рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями
Источник: izvestiaur.ru
Территория: Удмуртская Республика
15 предприятий Удмуртии получили субсидии на адаптирование рабочих мест для людей с ограниченными возможностями
15 предприятий УР получили субсидии на адаптирование рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. Данная программа – часть системной работы государства по повышению доступности рынка труда для социально значимых категорий граждан, что отвечает задачам нацпроекта «Кадры», инициированного президентом страны Владимиром Путиным. Об этом сообщается на сайте udmurt.ru. В рамках программы субсидирования с начала года уже трудоустроены 22 человека с инвалидностью. Благодаря поддержки государства на предприятиях созданы и адаптированы рабочие места для людей с инвалидностью по зрению, слуху и с поражением опорно-двигательного аппарата. Они трудоустроены диспетчерами, операторами персонального компьютера, менеджерами, работниками социальной сферы, кладовщиками, санитарами и слесарями-ремонтниками. Субсидирование найма – удобный инструмент для работодателей, считает исполняющая обязанности директора Кадрового центра «Работа России» в Удмуртии Лилия Мухамедзянова: «С одной стороны, он помогает выполнять квоту по трудоустройству инвалидов, с другой, что еще важнее, — создавать комфортные, безопасные рабочие места. Мы видим, как предприятия Удмуртии активно включаются в эту программу, и рекомендуем другим руководителям обратить внимание на эту меру поддержки. Это выгодно и бизнесу, и людям с инвалидностью, которые получают шанс на достойную работу». Подробности - на сайте https://trudvsem.ru/information-pages/special и в районных филиалах Кадрового центра.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.07.2026 09:50
Молодежный форум «Профессии будущего» состоялся в Билярске -
30.07.2026 00:08
Работники испанских подразделений Airbus проголосовали против нового коллективного договора -
30.07.2026 00:00
Выплачены долги по зарплате работникам казанской компании «Техноинжиринг» -
29.07.2026 22:01
Выросли доходы населения Узбекистана -
29.07.2026 17:15
Бюджетникам в Кабардино-Балкарии повысят зарплату с августа -
29.07.2026 17:00
15 уголовных дел возбуждены в Удмуртии за невыплату зарплаты работникам -
29.07.2026 15:15
Департамент здравоохранения Тюменской области опроверг информацию о снижении зарплат врачам -
29.07.2026 15:00
Предприятия Удмуртии получили субсидии на адаптирование рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями -
29.07.2026 13:58
Немецкий автоконцерн BMW готовится к масштабным сокращениям работников по всему миру -
29.07.2026 13:00
Увеличилось число обращений работников в трудовую инспекцию по Удмуртии в связи с нарушениями трудовых прав
В стране и за рубежом >>
-
29.07.2026 00:00
Профсоюзы определили девиз Всероссийской акции «За достойный труд!» -
30.07.2026 00:08
Работники испанских подразделений Airbus проголосовали против нового коллективного договора -
27.07.2026 17:52
Российская трёхсторонняя комиссия рассмотрела изменения в федеральном законодательстве -
28.07.2026 15:47
Бессрочная всеобщая забастовка началась в Румынии -
26.07.2026 14:00
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан -
24.07.2026 00:00
Цифровые платформы необходимо рассматривать как работодателей -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
23.07.2026 11:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
23.07.2026 12:07
Пожарные в Бельгии провели забастовку с требованием увеличения персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
