Работодателям в Тамбовской области выплачивают субсидии при трудоустройстве новых работников

Автор: Екатерина Татаринцева

Источник: www.onlinetambov.ru

Территория: Тамбовская область

За пять лет Отделение Социального фонда России по Тамбовской области профинансировало субсидии работодателям на общую сумму 26,4 млн рублей. Эти меры поддержки позволили трудоустроить более 500 человек. 

За пять лет Отделение Социального фонда России по Тамбовской области профинансировало субсидии работодателям на общую сумму 26,4 млн рублей. Эти меры поддержки позволили трудоустроить более 500 человек.  Финансовая помощь охватывает три направления: трудоустройство отдельных категорий граждан, привлечение работников из другой местности и оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью. Получить субсидии могут как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели. Первое направление - трудоустройство ветеранов специальной военной операции, граждан с инвалидностью, одиноких и многодетных родителей. Размер субсидии варьируется от трёх до шести минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) и выплачивается равными частями по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяца с момента подписания трудового договора. При этом работодатель обязан заключить с гражданином бессрочный трудовой договор на условиях полного рабочего дня и обеспечить заработную плату не ниже 1,5 МРОТ. Для получения субсидии необходимо направить заявление в Отделение Соцфонда. Кроме того, работодателям компенсируют суммы страховых взносов, уплаченные в государственные внебюджетные фонды. Второе направление - субсидирование трудоустройства работников из другой местности или других территорий. Финансовая поддержка оказывается предприятиям оборонно-промышленного комплекса, а также организациям, работающим в приоритетных отраслях экономики региона. Размер субсидии составляет 12 МРОТ и выплачивается равными долями каждые три месяца после трудоустройства гражданина. Третье направление - возмещение части затрат на оборудование рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Субсидия может достигать 200 тысяч рублей. Заявление на её предоставление работодатель направляет в орган службы занятости. Важное условие получения всех перечисленных мер поддержки - подбор персонала через службу занятости. Заявление подаётся через личный кабинет Единой цифровой платформы "Работа в России". Предприниматели и организации, желающие участвовать в программе субсидирования найма, могут получить консультации специалистов тамбовского Отделения СФР по телефону горячей линии для работодателей: 8 (4752) 577-010.