Численность работников с неофициальными трудовыми отношениями выросла
Источник: urbc.ru
Территория: РФ
В январе–мае 2026 года в России из 74,6 млн работающих россиян в штате числились 44,1 млн. Разница между показателями достигла 30,5 млн человек, или 41% всех занятых.
В январе–мае 2026 года в России из 74,6 млн работающих россиян в штате числились 44,1 млн. Разница между показателями достигла 30,5 млн человек, или 41% всех занятых, пишут «Известия», со ссылкой на данные Росстата и ЕМИСС. Годом ранее разрыв был почти таким же — тогда разрыв составил 30,4 млн человек, или 41,1%. Таким образом, в абсолютном выражении показатель вырос примерно на 80 тыс., а его доля практически не изменилась. В 2015 году разрыв составлял 23 млн человек, или 34%, говорится в исследовании экспертов Финансового университета «Трансформация структуры неформальной занятости в России: тенденции и институциональные факторы». Разница показывает, насколько общее число работающих превышает число сотрудников, входящих в штат организаций. В него попадают ИП, самозанятые, исполнители по ГПХ, внешние совместители и работающие у физлиц. При этом неформальная занятость не всегда означает нарушение закона. Те же ИП и самозанятые легально работают и самостоятельно платят налоги, поясняют эксперты. Нелегальная занятость — более узкое понятие, которое частично входит в неформальную: это работа без необходимого оформления или с подменой трудового договора гражданско-правовым. Последняя оценка Росстата — около 16 млн занятых в неформальном секторе на III квартал 2024-го, или 21,3% всех работающих. Это почти вдвое меньше расчетного разрыва. Главным остается вопрос — какая часть разрыва действительно находится в серой зоне. Рынок труда отходит от классического штата, но гибкие форматы не должны становиться способом экономии на правах работников, резюмируют эксперты.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2026 12:28
С начала года трудовые отношения легализовали более 5,3 тысячи тамбовчан -
21.08.2026 11:53
Калининградское профобъединение и Минспорта региона подписали соглашение о сотрудничестве -
21.08.2026 10:28
Профсоюз Hyundai провел первую за десятилетие полноценную забастовку -
21.08.2026 08:13
В мэрии рассказали, сколько педагогов не хватает в школах и детсадах Екатеринбурга -
21.08.2026 06:11
В Забайкалье по требованию прокуратуры погашены долги по заработной плате на сумму свыше 110 млн рублей -
21.08.2026 06:00
Работникам ООО «Норбал» доначислили зарплату -
21.08.2026 00:00
Долги по зарплате погасили работникам ООО «Керамакс» в Челябинске -
20.08.2026 16:31
Тамбовский филиал Президентской академии и Кадровый центр подписали соглашение о развитии долгосрочного сотрудничества -
20.08.2026 16:14
Число первичных обращений за пособиями по безработице в США снизилось за неделю на 6 тысяч -
20.08.2026 15:56
Новые направления в техникумах и колледжах открыли в Карелии
В стране и за рубежом >>
-
17.08.2026 12:31
Названы наиболее дефицитные специальности на рынке труда Воронежской области -
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
13.08.2026 12:23
Бортпроводники ЕasyJet во Франции готовятся к забастовке -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
17.08.2026 09:41
Латвийская авиакомпания АirBaltic готовит масштабные увольнения персонала -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
17.08.2026 00:00
Молодёжный совет ФНПР ввел должность ответственного за международное направление -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
16.08.2026 16:22
Размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Карелии снижается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
