Суд восстановил на работе незаконно уволенных сотрудников «Кулундаконсервмолоко»
Источник: www.bankfax.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Кулундинский район
11 августа Алтайский краевой суд поддержал решение первой инстанции о восстановлении в должности 31 сотрудника АО «Кулундаконсервмолоко», которые были уволены по решению работодателя. Об этом сообщила председатель профсоюза предприятия Мария Шаповаленко. Однако руководство завода уже уведомило коллектив о новом сокращении в сентябре.
11 августа Алтайский краевой суд поддержал решение первой инстанции о восстановлении в должности 31 сотрудника АО «Кулундаконсервмолоко», которые были уволены по решению работодателя. Об этом «Банкфаксу» сообщила председатель профсоюза предприятия Мария Шаповаленко. Однако руководство завода уже уведомило коллектив о новом сокращении в сентябре. В начале 2026 года прокурор обратился в Кулундинский райсуд с требованиями признать увольнение заводчан незаконным, восстановить их на работе в соответствующих должностях, а также взыскать с предприятия в пользу каждого сотрудника средний заработок за время вынужденного прогула. Как уточнила Мария Шаповаленко, уволен был 31 работник консервного цеха. При расторжении трудовых договоров с ними работодатель не учел мнение профсоюза, членами которого они были. Как сказано в судебном решении, руководство не представило в профсоюз проекты приказов о расторжении трудовых договоров с заводчанами, а также копии документов, являющихся основанием для принятия этого решения. Увольнение прошло с нарушением норм трудового законодательства, поэтому суд поддержал доводы прокурора и восстановил 31 рабочего в должности. Более того, Кулундинский суд постановил взыскать с организации в пользу заводчан от 42 до 98 тысяч рублей за вынужденные прогулы. Сотрудники предприятия вернулись в консервный цех с 18 мая, сказала Шаповаленко. При этом решение судьи не устроило руководство «Кулундаконсервмолоко», поэтому завод подал апелляционную жалобу, которую Алтайский краевой суд рассмотрел 11 августа. Вышестоящая инстанция поддержала позицию районного суда. Тем не менее положение дел восстановленных работников остается удручающим. Как отметила Шаповаленко, работы на предприятии нет. «Завод полностью стоит. Проходная одна работает, все цеха опломбированы, люди часы высиживают», - заявила она. На предприятии введен режим простоя, поэтому рабочие, в том числе консервного цеха, получают две трети своего среднего заработка, напомнила председатель профсоюза. При этом рабочих консервного цеха снова ждет сокращение. По словам Шаповаленко, руководство завода во главе с директором Анатолием Ковалем известило сотрудников о том, что они будут сокращены с 7 сентября. Это порядка 20 человек, которые согласились вернуться на завод после решения суда об их восстановлении. Напомним, что о планах законсервировать завод АО «Кулундаконсервмолоко» стало известно в октябре 2024 года, якобы на это придется пойти из-за снижения количества сырья, поступающего на предприятие. Ожидаемо это вызвало обеспокоенность среди рабочих и местных активистов. Однако власти пообещали, что завод не закроют. По данному вопросу была создана специальная рабочая группа во главе с вице-губернатором края Александром Лукьяновым. Действует ли она сейчас и принимает ли меры по восстановлению работы предприятия, неизвестно. В январе прошлого года алтайская Гострудинспекция обнаружила нарушения прав 53 работников «Кулундаконсервмолоко» при увольнении в части выплаты зарплаты. Тогда материалы передали в прокуратуру для дальнейшего разбирательства. До этого были выявлены нарушения требований трудового законодательства при введении четырехчасового рабочего дня. В этом году стало известно о том, что следственный комитет проводит доследственную проверку по факту приостановки производства на АО «Кулундаконсервмолоко», которая привела к массовому сокращению работников. Позже об ее итогах не сообщалось.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
