Работникам на Ямале активно предлагают подработки

Автор: Софья Теребенцева

Источник: sever-press.ru

Территория: ЯНАО

Рынок подработки на Ямале показал резкий рост: спрос со стороны работодателей увеличился в 7,1 раза. Компании активно ищут не только курьеров и водителей, но и квалифицированных специалистов, в том числе врачей

Рынок подработки на Ямале показал резкий рост: спрос со стороны работодателей увеличился в 7,1 раза. Компании активно ищут не только курьеров и водителей, но и квалифицированных специалистов, в том числе врачей, сообщили в пресс-службе hh.ru. За первые восемь месяцев 2026 года в УрФО разместили более 8,5 тысячи вакансий с частичной занятостью. Темпы роста сильно отличаются от региона к региону. Рекордсменом по динамике стал ХМАО: количество подобных предложений увеличилось в 11,4 раза и достигло отметки в 1,5 тысячи. Заметный прирост зафиксирован в Курганской области — рост в 8,3 раза (до 400 вакансий) и в ЯНАО — в 7,1 раза (до 500 предложений). В Челябинской области рынок подработки вырос в 6,1 раза — до 1,9 тысячи позиций. Лидером по объему таких предложений остается Свердловская область, где размещено 2,8 тысячи вакансий. Тем не менее темпы прироста здесь несколько ниже: показатель увеличился в 3,5 раза. В Тюменской области динамика составила 3,4 раза, а общее число вакансий достигло 1,4 тысячи. Аналитики объясняют всплеск спроса на подработку трансформацией кадровой политики бизнеса: гибкие форматы занятости позволяют компаниям быстро адаптироваться к меняющимся условиям, эффективно распределять нагрузку и оперативно закрывать кадровые пробелы в периоды пиковой активности. Организации делают ставку на массовый найм, что напрямую отражается на структуре предложений: подавляющее большинство — 74 % вакансий — не требуют от соискателей профессионального опыта. Наибольшую долю в сегменте подработки занимают позиции курьеров и почтальонов: на них приходится 41% всех опубликованных вакансий. Затем в рейтинге следуют водители‑экспедиторы — 7%, упаковщики, комплектовщики и маркировщики — 4%, разнорабочие — 3%. Вместе с тем сегмент подработки все активнее охватывает специалистов с профильной подготовкой. Почти пятая часть вакансий (17%) ориентирована на кандидатов с опытом работы до трех лет, а еще 9% рассчитаны на профессионалов со стажем свыше шести лет. Среди востребованных квалифицированных профессий — врачи, машинисты, повара, педагоги, сварщики, инженеры‑конструкторы и монтажники. Разброс в уровне оплаты труда в этом сегменте достаточно велик. Наиболее высокие медианные значения зафиксированы в массовых профессиях: курьеры и почтальоны могут рассчитывать на 190 тысяч рублей. Водителям‑экспедиторам работодатели предлагают в среднем 179,9 тысячи рублей, машинистам — 150 тысяч рублей. В технической сфере лидируют инженеры ПТО и инженеры‑сметчики: их медианная зарплата достигает 125 тысяч рублей, у инженеров‑конструкторов и инженеров‑проектировщиков — 120 тысяч рублей. На Ямале работодатель разместил вакансию для опытного водителя-экспедитора в поселке Уренгой. Специалисту готовы платить до 500 тысяч рублей.