Работникам ОАО "Ивановский бройлер" предлагают уволиться за свой счёт
Территория: Ивановская область
Населенные пункт(ы): с. Подвязновский
На предприятии "Ивановский бройлер" работникам предлагают подписать приказ за номером 33 от 31.01.2014г. "О введении режима ограничения рабочего времени с 1 апреля 2014 года". А несогласным предлагают уволиться за свой счет до сентября 2014 года.
По информации IvanovoNews, на предприятии "Ивановский бройлер" работникам предлагают подписать приказ за номером 33 от 31.01.2014г. "О введении режима ограничения рабочего времени с 1 апреля 2014 года. А несогласным предлагают уволиться за свой счет до сентября текущего года. Кроме того, наши источники сообщают, что большая часть работников убойного цеха, выходивших на митинг 5 декабря, уже уволена "по собственному желанию". Между тем, напомним, что еще 9 декабря 2013 года генеральный директор "Ивановского бройлера" Павел Кудряшов, говоря о ситуации на предприятии, отметил, что нестабильна, как и в целом по отрасли. И тому есть две причины: удорожание кормов и снижение цен на мясо птицы. Однако, по его тогдашнему утверждению, все возникшие проблемы решаются в рабочем порядке. Идут переговоры с банком о выделении предприятию кредита на пополнение оборотных средств. В случае положительного решения вопроса финансовые сложности "Ивановского бройлера" будут решены. Те люди, которые не вышли на работу, свою зарплату получат.(...). Какой-то ситуации, связанной с преследованием этих людей, нет и не будет", - заявлял в декабре IvanovoNews Павел Кудряшов. http://ivanovonews.ru/news/detail.php?id=99304
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
