Работникам ОАО "Ивановский бройлер" предлагают уволиться за свой счёт
Территория: Ивановская область
Населенные пункт(ы): с. Подвязновский
На предприятии "Ивановский бройлер" работникам предлагают подписать приказ за номером 33 от 31.01.2014г. "О введении режима ограничения рабочего времени с 1 апреля 2014 года". А несогласным предлагают уволиться за свой счет до сентября 2014 года.
По информации IvanovoNews, на предприятии "Ивановский бройлер" работникам предлагают подписать приказ за номером 33 от 31.01.2014г. "О введении режима ограничения рабочего времени с 1 апреля 2014 года. А несогласным предлагают уволиться за свой счет до сентября текущего года. Кроме того, наши источники сообщают, что большая часть работников убойного цеха, выходивших на митинг 5 декабря, уже уволена "по собственному желанию". Между тем, напомним, что еще 9 декабря 2013 года генеральный директор "Ивановского бройлера" Павел Кудряшов, говоря о ситуации на предприятии, отметил, что нестабильна, как и в целом по отрасли. И тому есть две причины: удорожание кормов и снижение цен на мясо птицы. Однако, по его тогдашнему утверждению, все возникшие проблемы решаются в рабочем порядке. Идут переговоры с банком о выделении предприятию кредита на пополнение оборотных средств. В случае положительного решения вопроса финансовые сложности "Ивановского бройлера" будут решены. Те люди, которые не вышли на работу, свою зарплату получат.(...). Какой-то ситуации, связанной с преследованием этих людей, нет и не будет", - заявлял в декабре IvanovoNews Павел Кудряшов. http://ivanovonews.ru/news/detail.php?id=99304
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.