
Работникам ОАО "Ивановский бройлер" предлагают уволиться за свой счёт
Территория: Ивановская область
Населенные пункт(ы): с. Подвязновский
На предприятии "Ивановский бройлер" работникам предлагают подписать приказ за номером 33 от 31.01.2014г. "О введении режима ограничения рабочего времени с 1 апреля 2014 года". А несогласным предлагают уволиться за свой счет до сентября 2014 года.
По информации IvanovoNews, на предприятии "Ивановский бройлер" работникам предлагают подписать приказ за номером 33 от 31.01.2014г. "О введении режима ограничения рабочего времени с 1 апреля 2014 года. А несогласным предлагают уволиться за свой счет до сентября текущего года. Кроме того, наши источники сообщают, что большая часть работников убойного цеха, выходивших на митинг 5 декабря, уже уволена "по собственному желанию". Между тем, напомним, что еще 9 декабря 2013 года генеральный директор "Ивановского бройлера" Павел Кудряшов, говоря о ситуации на предприятии, отметил, что нестабильна, как и в целом по отрасли. И тому есть две причины: удорожание кормов и снижение цен на мясо птицы. Однако, по его тогдашнему утверждению, все возникшие проблемы решаются в рабочем порядке. Идут переговоры с банком о выделении предприятию кредита на пополнение оборотных средств. В случае положительного решения вопроса финансовые сложности "Ивановского бройлера" будут решены. Те люди, которые не вышли на работу, свою зарплату получат.(...). Какой-то ситуации, связанной с преследованием этих людей, нет и не будет", - заявлял в декабре IvanovoNews Павел Кудряшов. http://ivanovonews.ru/news/detail.php?id=99304
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
Депутат Государственной Думы РФ предложила вернуть обязательный перерыв для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.