
Прокуратура подтвердила факт массовой невыплаты зарплаты работникам ООО "Волжский машиностроительный завод"
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
В ходе проверки по коллективному обращению работников ООО "Волжский машиностроительный завод" прокуратурой Тольятти был подтвержден факт массовой невыплаты зарплаты работникам.
В ходе проверки по коллективному обращению работников ООО «Волжский машиностроительный завод» прокуратурой Автозаводского района был подтвержден факт массовой невыплаты зарплаты работникам. Теперь сотрудники ВМЗ вправе написать в прокуратуру Автозаводского района заявление с просьбой обратиться в интересах работников в суд об обязании выплатить задолженность по заработной плате. «Задержка зарплаты идет до сих пор. Конечно, если так и не будет выплаты, мы намерены обращаться в суд. Я и еще порядка 50 человек по-прежнему отказываемся от работы. Я с некоторыми созванивался, и пока не переведут деньги, мы не выйдем на работу», - сообщил председатель профкома профсоюзной организации МПРА, сотрудник ООО ВМЗ Вячеслав Ерепов. Напомним, 27 февраля порядка 50 сотрудников завода отказались от работы в связи с невыплатой заработной платы за январь и аванса за февраль. На сегодня задолженность предприятия по авансовым платежам за февраль погашена, но заработная плата за первый месяц 2014 года ряду сотрудников не выплачена до сих пор. http://tlt.ru/articles.php?n=1955136
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.08.2025 13:53
Обсуждена подготовка Единых рекомендаций по установлению зарплат работников государственных и муниципальных учреждений -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
20.08.2025 13:21
Поправки в бюджет для индексации зарплат бюджетникам планируют внести в Пермском крае -
20.08.2025 13:21
Выросла средняя заработная плата медицинских работников в Краснодарском крае -
20.08.2025 11:41
Граждан ЯНАО обучат новым профессиям в рамах нацпроекта «Кадры» -
20.08.2025 11:31
Представлены данные о росте зарплаты работников КрасЖД за полгода -
20.08.2025 10:59
Департамент по труду и занятости Свердловской области: 63% безработных увольнялись по собственному желанию -
20.08.2025 10:23
Выявлены долги по зарплатам перед работниками нижегородского ООО "Агрохолдинг Кипиай" -
20.08.2025 00:00
Состоялась пресс-конференция заместителя министра образования и науки Алтайского края -
20.08.2025 00:00
Представлены данные о средних зарплатах работников в регионах СФО
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.