
Работники ижевского электротранспорта пикетировали администрацию Удмуртии
Источник: www.ktr.su
Территория: Удмуртская Республика
Населенные пункт(ы): Ижевск
11 марта 2014 года 150 работников ижевских трамваев и троллейбусов пикетировали администрацию Удмуртской Республики. Пикетчики потребовали повышения заработной платы на 40%, а также повышения почасовой тарифной ставки на 40%, возвращения дополнительных 7 дней отпуска.
Во вторник, 11 марта, 150 работников ижевских трамваев и троллейбусов пикетировали администрацию Удмуртской Республики. Напомним, что водители и кондукторы, занятые на предприятии «ИжГЭТ», недавно создали первичную организацию «Новых профсоюзов» и борются за повышение зарплаты, которая никак не изменялась с 2010 года (несмотря на постоянный рост цен на билеты), за улучшение условий труда и соблюдение трудового законодательства. К собравшимся на пикете работникам вышли исполняющий обязанности главы Удмуртии Александр Соловьев и генеральный директор МУП «ИжГЭТ» Андрей Батов. Соловьев пообещал разобраться в ситуации в течение двух недель. На пикете была принята резолюция, в которой активисты вновь требуют повышения зарплаты на 40%, повышения почасовой тарифной ставки на 40%, возвращения дополнительных 7 дней отпуска. Если требования не будут выполнены, водители и кондукторы планируют новые акции протеста. Напомним, 3 марта текущего года руководству ижевского трамвайно-троллейбусного предприятия было направлено официальное уведомление о создании в МУП «ИжГЭТ» независимого профсоюза, первичной организации «Новопрофа». Вместе с этим генеральный директор «ИжГЭТа» Андрей Батов получил письмо с требованием повысить заработную плату и выполнить требования трудового законодательства, подписанное несколькими десятками водителей и кондукторов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
Депутат Государственной Думы РФ предложила вернуть обязательный перерыв для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.