
Прокуратура Пермского края подвела итоги работы по соблюдению трудовых прав граждан за 2012-2013 годы
Источник: nesekretno.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
Прокуратура Пермского края подвела итоги своей работы по соблюдению трудовых прав граждан. В период 2012 - 2013 годов судами рассмотрено 8 уголовных дел, связанных с задолженностью по заработной плате перед работниками. По итогам судебного разбирательства 5 виновным назначено наказание в виде штрафа от 50 тыс. до 500 тыс. рублей.
За невыплату заработной платы виновникам может грозить уголовная ответственность. Об этом напоминает прокуратура Пермского края. Директор березниковского ООО «Ремстрой-эффект» не выплачивал зарплату работнику в течение 9 месяцев 2011 года, теперь должен будет заплатить 250 тысяч рублей. Генеральный директор ООО «ЭласПлюс» (тоже из Березников) не платил зарплату 31 работнику предприятия полгода. При этом на счетах фирмы деньги были. Директор оштрафован на 500 тысяч рублей. Всего за за период 2012 - 2013 годов судами Пермского края рассмотрено 8 уголовных дел данной категории. По итогам судебного разбирательства 5 виновным назначено наказание в виде штрафа от 50 тыс. до 500 тыс. рублей, одному лицу - лишение свободы сроком 8 месяцев условно с испытательным сроком на 1 год, в отношении остальных подсудимых дела прекращены за примирением сторон - погашение задолженности по зарплате. Прокуратура напоминает, что уголовная ответственность за невыплату заработной платы и иных установленных законом выплат наступает в случае полной невыплаты свыше двух месяцев либо за выплату заработной платы в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда за аналогичный период.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.08.2025 13:53
Обсуждена подготовка Единых рекомендаций по установлению зарплат работников государственных и муниципальных учреждений -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
20.08.2025 13:21
Поправки в бюджет для индексации зарплат бюджетникам планируют внести в Пермском крае -
20.08.2025 13:21
Выросла средняя заработная плата медицинских работников в Краснодарском крае -
20.08.2025 11:41
Граждан ЯНАО обучат новым профессиям в рамах нацпроекта «Кадры» -
20.08.2025 11:31
Представлены данные о росте зарплаты работников КрасЖД за полгода -
20.08.2025 10:59
Департамент по труду и занятости Свердловской области: 63% безработных увольнялись по собственному желанию -
20.08.2025 10:23
Выявлены долги по зарплатам перед работниками нижегородского ООО "Агрохолдинг Кипиай" -
20.08.2025 00:00
Состоялась пресс-конференция заместителя министра образования и науки Алтайского края -
20.08.2025 00:00
Представлены данные о средних зарплатах работников в регионах СФО
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.