Прокуратура Пермского края подвела итоги работы по соблюдению трудовых прав граждан за 2012-2013 годы
Источник: nesekretno.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
Прокуратура Пермского края подвела итоги своей работы по соблюдению трудовых прав граждан. В период 2012 - 2013 годов судами рассмотрено 8 уголовных дел, связанных с задолженностью по заработной плате перед работниками. По итогам судебного разбирательства 5 виновным назначено наказание в виде штрафа от 50 тыс. до 500 тыс. рублей.
За невыплату заработной платы виновникам может грозить уголовная ответственность. Об этом напоминает прокуратура Пермского края. Директор березниковского ООО «Ремстрой-эффект» не выплачивал зарплату работнику в течение 9 месяцев 2011 года, теперь должен будет заплатить 250 тысяч рублей. Генеральный директор ООО «ЭласПлюс» (тоже из Березников) не платил зарплату 31 работнику предприятия полгода. При этом на счетах фирмы деньги были. Директор оштрафован на 500 тысяч рублей. Всего за за период 2012 - 2013 годов судами Пермского края рассмотрено 8 уголовных дел данной категории. По итогам судебного разбирательства 5 виновным назначено наказание в виде штрафа от 50 тыс. до 500 тыс. рублей, одному лицу - лишение свободы сроком 8 месяцев условно с испытательным сроком на 1 год, в отношении остальных подсудимых дела прекращены за примирением сторон - погашение задолженности по зарплате. Прокуратура напоминает, что уголовная ответственность за невыплату заработной платы и иных установленных законом выплат наступает в случае полной невыплаты свыше двух месяцев либо за выплату заработной платы в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда за аналогичный период.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
