Прокуратура Пермского края подвела итоги работы по соблюдению трудовых прав граждан за 2012-2013 годы
Источник: nesekretno.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
Прокуратура Пермского края подвела итоги своей работы по соблюдению трудовых прав граждан. В период 2012 - 2013 годов судами рассмотрено 8 уголовных дел, связанных с задолженностью по заработной плате перед работниками. По итогам судебного разбирательства 5 виновным назначено наказание в виде штрафа от 50 тыс. до 500 тыс. рублей.
За невыплату заработной платы виновникам может грозить уголовная ответственность. Об этом напоминает прокуратура Пермского края. Директор березниковского ООО «Ремстрой-эффект» не выплачивал зарплату работнику в течение 9 месяцев 2011 года, теперь должен будет заплатить 250 тысяч рублей. Генеральный директор ООО «ЭласПлюс» (тоже из Березников) не платил зарплату 31 работнику предприятия полгода. При этом на счетах фирмы деньги были. Директор оштрафован на 500 тысяч рублей. Всего за за период 2012 - 2013 годов судами Пермского края рассмотрено 8 уголовных дел данной категории. По итогам судебного разбирательства 5 виновным назначено наказание в виде штрафа от 50 тыс. до 500 тыс. рублей, одному лицу - лишение свободы сроком 8 месяцев условно с испытательным сроком на 1 год, в отношении остальных подсудимых дела прекращены за примирением сторон - погашение задолженности по зарплате. Прокуратура напоминает, что уголовная ответственность за невыплату заработной платы и иных установленных законом выплат наступает в случае полной невыплаты свыше двух месяцев либо за выплату заработной платы в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда за аналогичный период.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.12.2025 14:11
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: Всероссийский кадровый форум посетили более 6,5 тыс. человек -
05.12.2025 11:27
Организована проверка информации о задержке зарплат работникам ПАО «Ключевской завод ферросплавов» -
05.12.2025 09:56
Губернатор Хабаровского края принял решение о повышении окладов педагогам на 25% -
05.12.2025 08:53
Изменены правила работы для трудовых мигрантов в Камчатском крае -
05.12.2025 07:34
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
05.12.2025 07:30
Средняя заработная плата работников организаций в Орловской области выросла -
05.12.2025 07:28
Работникам угольной компании «Северный Кузбасс» в Кемеровской области задолжали зарплату -
05.12.2025 03:25
Изменены правила работы для трудовых мигрантов в Приморском крае -
05.12.2025 00:00
Избран председатель Федерации профсоюзов Удмуртской Республики -
04.12.2025 20:05
Избран председатель Нефтегазстройпрофсоюза
В стране и за рубежом >>
-
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
