
Уволенные без выходного пособия работники ООО "Волгоградский завод труб малого диаметра" готовы объявить голодовку
Источник: v102.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волгоград
Больше 270 сотрудников, уволенных 18 февраля 2014 года в соответствии с процедурой ликвидации банкротящегося ООО "Волгоградский завод труб малого диаметра" (ВЗТМД), не получили положенных при увольнении выплат, в том числе заработка за последние два месяца, поэтому 13 марта 2014 года они соберутся обсудить варианты дальнейшего поведения. Общая задолженность перед работниками ООО "ВЗТМД" по данным на 1 марта 2014 года превышает 22 млн рублей. Уволенные заводчане в качестве протестных действий рассматривают объявление голодовки или перекрытие автодороги. Больше 150 исков от уволенных сотрудников рассматриваются судах и надзорных органах. С середины ноября 2013 года завод добровольно покинули более 200 работников. Оставшиеся были отправлены в вынужденный отпуск с сохранением на 2/3 заработной платы, ожидая расчета 18 февраля 2014 года, но денег не получили. В прокуратуре рассказали, что ведется проверка и то, что нарушения есть, уже установлено. Вопрос в их квалификации и количестве. Проверка продлится примерно до 20 марта 2014 года, в первую очередь будет проверена деятельность конкурсного управляющего и его представителя. В правительстве Волгоградской области сообщали, что пытаются участвовать в ситуации, в том числе проводили переговоры с собственником завода.
Больше 270 сотрудников банкротящегося ООО «Волгоградский завод труб малого диаметра» (ВЗТМД) не получили положенных при увольнении выплат, в том числе заработка за последние два месяца. В ликвидационной комиссии предприятия проводимую процедуру банкротства называют непрозрачной, отмечая, что функции арбитражного управляющего фактически выполняют представители по доверенности. Последние в свою очередь называют свои действия абсолютно законными и сообщают, что долги будут погашены сразу после распродажи имущества ликвидирующегося предприятия. Официальные органы заверяют, что борются за права работников и ситуация будет «разрешена в позитивном русле» уже в ближайшее время. По информации „Ъ“, уволенные заводчане в качестве протестных действий рассматривают объявление голодовки или перекрытие автодороги. Общая задолженность перед работниками ООО «ВЗТМД» на 1 марта превышает 22 млн рублей. 18 февраля в соответствии с процедурой ликвидации были уволены 270 сотрудников предприятия. Никто из них не получил выплат. Больше 150 исков от уволенных сотрудников уже рассматриваются судах и надзорных органах. До 2013 года ООО «ВЗТМД» входило в число крупнейших российских производителей трубной продукции для нужд ЖКХ и строительных организаций в России. По итогам 2012 года предприятие получило выручку около 1,4 млрд рублей. В ноябре прошлого года ООО «ВЗТМД» из-за нерентабельности остановило производство. Одновременно предприятие признало себя банкротом по иску московской компании «Салиса», которую считают связанной с группой компаний «Мечел». Тремя годами ранее ВЗТМД также находился в состоянии банкротства, будучи перекредитован банками. Именно «Мечелу» удалось договориться с кредиторами об отсрочке обязательств. Взамен горно-металлургический холдинг стал для ВЗТМД основным поставщиком сырья и взял на себя сбыт продукции завода. В числе кредиторов ООО «ВЗТМД» помимо аффилированных структур «Мечела» несколько банков, налоговая служба и поставщики, оказывавшие заводу услуги, но не получившие оплату. Общая сумма предъявляемых заводу претензий около 2 млрд рублей, не меньше половины из которых долги домечеловского периода, частично переуступленные разным структурам. Руководитель оставшейся заводской администрации, директор по производству Дмитрий Спирин сообщил, что «сам находится в том же положении, как и остальные заводчане» и не получает зарплату с декабря прошлого года. «Честное слово, не знаю чего ждать и тем более когда. Я даже не вижу финансового счета, не могу сказать, есть ли там деньги» — говорит господин Спирин. Начальник энергетического участка, работники которого остаются в штате предприятия до 18 апреля, Ирина Алексеева подтвердила, что денег не получают и члены ликвидационной комиссии предприятия. «Хотя лично мне бывший директор Еретин (Сергей, ныне гендиректор ЗАО «Энгельсский трубный завод» в Саратовской области. — „Ъ“) твердо говорил, что будут — продолжает госпожа Алексеева, — конечно, хуже всего молодым, особенно у кого кредиты, люди не могут сидеть и ждать, фактически таким образом вынуждают уходить». С середины ноября 2013 года завод добровольно покинули более 200 работников. Оставшиеся «сидели на 2/3», ожидая расчета 18 февраля, но денег не получили. Решением арбитражного суда Волгоградской области арбитражным управляющим ВЗТМД был назначен Сергей Рогов, представляющий Некоммерческого партнерства «Саморегулируемая организация арбитражных управляющих «Южный Урал» (г. Челябинск). Однако, по имеющийся информации, господин Рогов физически не может исполнять свои обязанности по причине того, что находится под следствием в Ростовской области. Его обязанности на основании доверенности исполняет Антон Свитунов, представляющий ту же СРО. Состоявшееся в феврале собрание кредиторов приняло решение о завершении процедуры ликвидации завода и продаже имущества. С господином Свистуновым связаться не удалось. Пояснения дала помощник Федора Рогова Евгения Кокшарова. Госпожа Кокшарова подтвердила, что обязанности управляющего ООО «ВЗТМД» по доверенности исполняет Антон Свистунов. «Перед торгами нужно провести оценку имущества независимой организацией, этот процесс уже ведется, и максимум в начале апреля будут торги» — пояснила госпожа Кокшарова. На заводе сообщили, что только 5 марта наконец узнали точную сумму долгов перед ними: на ООО поступили расчетные листы — «бухгалтер в Челябинске рассчитал нам увольнительные». В коллективе сетуют, что господин Свистунов слишком долго «обещал заводчанам светлое будущее» — проводились встречи с якобы покупателями (по информации „Ъ“, варианты действительно рассматривались), но все это оказалось безрезультатно. «Сейчас уже никто ни во что не верит, мы хотим только получить свое» — говорит один из неформальных лидеров рабочих, член ликвидационной комиссии ООО «ВЗТМД» Ильшан Абдуллаев. «К сожалению, завода, видимо, уже не будет, а он по-своему уникален был, если бы в свое время было грамотное руководство, мог бы процветать», — заключает бывший начальник участка погрузки господин Абдуллаев. По закону требования работников по заработной плате должны быть исполнены в так называемую «нулевую» очередь — вместе с вознаграждением управляющему и до выплат государственным органам и прочим кредиторам. Управляющий Поволжской дирекцией юридической фирмы Vegas Lex Александр Вязовик пояснил, что в общем собрание кредиторов в праве не разглашать своих действий работникам, если они не являются кредиторами или акционерами. «В законе, конечно, есть такая фигура, как представитель работников, он может быть допущен к процессу, этот вопрос нужно было попробовать решить» — говорит господин Вязовик. В то же время эксперт ставит под сомнение обещание выплаты долгов управляющим по доверенности. «Если управляющий не может полностью исполнять функции, его нужно отстранить. Собственно говоря, и банк не имеет права брать платежку без его подписи, поэтому перспективы ситуации сомнительны», — отмечает юрист. В областной трудинспекции говорят, что знают о ситуации, но не могут ничего предпринять, поскольку «положение полностью в рамках конкурсного производства». В прокуратуре рассказали, что ведется проверка и то, что нарушения есть, уже установлено. Вопрос в их квалификации и количестве. «Проверка продлится примерно до 20 марта, в первую очередь проверяем деятельность конкурсного управляющего и его представителей — говорит зампрокурора Дзержинского района Волгограда Роман Скрипкин — справедливость будет восстановлена». Ранее в правительстве Волгоградской области сообщали, что пытаются участвовать в ситуации, в том числе проводили переговоры с собственником завода. Ильшан Абдуллаев заявил, что сегодня несколько десятков отчаявшихся заводчан соберутся обсудить варианты дальнейшего поведения. «Не хочу называть персоналии, но есть и люди, которые готовы идти перекрывать дорогу» — пояснил господин Абдуллаев.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
Депутат Государственной Думы РФ предложила вернуть обязательный перерыв для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.