Работники бийского завода "Угринич" вышли на забастовку
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Бийск
Сотрудники бийского предприятия по производству молока и мясных продуктов "Угриничъ" вышли к заводской проходной и потребовали выплатить зарплату последние три месяца.
Бийский производитель молока и мясных продуктов «Угриничъ» рискует остаться без своих сотрудников. Накануне несколько десятков работников предприятия вышли к заводской проходной и потребовали выплатить зарплату последние три месяца. Забастовка была организована работниками «Угринича», которые так и не смогли встретиться с руководством предприятия и обсудить сложившуюся ситуацию, пишет издание «Деловой Бийск». Бастующие сослались на трудовой кодекс, которые позволяет им приостанавливать свою деятельности до полного погашения задолженности, если зарплата задерживается на строк более 15 дней. Люди около проходной аппелировали к невозможности содержать свои семьи и платить по взятым кредитам. Работники собираются бастовать до разрешения ситуации и уже отправили телеграмму президенту Владимиру Путину. Пока же на их просьбы ответил лишь глава Бийского района Евгений Якуба, который пообещал оказать людям помощь и встретиться с руководством «Угринича». Напомним, что АМК «Угриничъ» входит в состав агрохолднига «Изумрудная страна», который уже длительное время находится в кризисном состоянии. Почти все предприятия имеют долги перед работниками и банками, а против собственников ассоциации возбуждены уголовные дела. http://kapitalist.tv/2014/04/03/rabotniki-bijskogo-ugrinicha-vyshli-na-zabastovku/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
VI Всероссийская научно-практическая конференция по медиации состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
