
Работники бийского завода "Угринич" вышли на забастовку
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Бийск
Сотрудники бийского предприятия по производству молока и мясных продуктов "Угриничъ" вышли к заводской проходной и потребовали выплатить зарплату последние три месяца.
Бийский производитель молока и мясных продуктов «Угриничъ» рискует остаться без своих сотрудников. Накануне несколько десятков работников предприятия вышли к заводской проходной и потребовали выплатить зарплату последние три месяца. Забастовка была организована работниками «Угринича», которые так и не смогли встретиться с руководством предприятия и обсудить сложившуюся ситуацию, пишет издание «Деловой Бийск». Бастующие сослались на трудовой кодекс, которые позволяет им приостанавливать свою деятельности до полного погашения задолженности, если зарплата задерживается на строк более 15 дней. Люди около проходной аппелировали к невозможности содержать свои семьи и платить по взятым кредитам. Работники собираются бастовать до разрешения ситуации и уже отправили телеграмму президенту Владимиру Путину. Пока же на их просьбы ответил лишь глава Бийского района Евгений Якуба, который пообещал оказать людям помощь и встретиться с руководством «Угринича». Напомним, что АМК «Угриничъ» входит в состав агрохолднига «Изумрудная страна», который уже длительное время находится в кризисном состоянии. Почти все предприятия имеют долги перед работниками и банками, а против собственников ассоциации возбуждены уголовные дела. http://kapitalist.tv/2014/04/03/rabotniki-bijskogo-ugrinicha-vyshli-na-zabastovku/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 13:53
Идет подготовка Единых рекомендаций по установлению размера зарплат бюджетников -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
20.08.2025 13:21
Рассматриваются поправки в бюджет Пермского края по индексации зарплат бюджетникам
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.